《保安班长每周工作总结》.docxVIP

保安班长每周工作总结 保安的工作就是维护一方安全，能够做到写周工作总结说明大家 的责任意识十分突出。下面是整理的保安班长每周工作总结，欢迎 阅读。 保安班长每周工作总结【一】 在过去的一周里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的 共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的 各项工作。现将白己上周工作作如下总结： 一、 严格要求、以身作则。 作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本 的行为准则和要求。为此，我首先严格要求白己，遵守酒店各项规 章制度，在日常工作中以白己的实际行动潜移默化的影响和带动全 体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常 工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各 项本职工作。 二、 重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。 一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重 视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可 加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备 的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预 案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突 能力。 二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项 规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店 实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制 度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队 员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。 三、 改革创新，力保部门正常运转。 由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素， 在今年年初，保安员的辞职率高达 XX恕上，部门出现严重的人员 紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思 想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质 量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了 部门工作正常开展。 四、 加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员 的服务质量。 服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样 提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星 级酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从白 己开始，以白己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员 ；其次拟 定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到 岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规 范员工的言行举止。