《品质部检验员考核表.》.docxVIP

LUDM 泰金屈 岗位：来料检验员 泰安隆泰金属制品有限公司 品质部月度绩效考核表 被考核人： 考核时期： 年 月 QR/ZL09-03 版本:A/0 No: 序 号 考核项目 配 分 考核标准内容 扣 分 奖 分 得 分 扣/奖分纪要 1 错漏检 情况 20 1当月无任何错漏检情况加 2分。 2当月只出现1次错漏检满分。 3当月出现2次错漏检扣5分，3次扣10分，4次 或以上不得分。 2 日常检验 工作 20 1及时准确的按检验细则及标准进行检验， 并留下 正确完整记录的满分。 2未^文件要求进行检验，发现一次扣 5分。 3虚假记录发现一次扣 5分。 4及时发现检验过程中的问题， 若有下道工序或上 级发现你所未发现的严重问题，每次扣 5分。 3 工作纪律 15 1无违反公司劳动纪律，满分。 2无故退到早退扣5分。 3未经批准，擅自离岗扣5分。 4上班做与工作无关的事情扣 5分。 4 工作效率 10 1及时完成检验及上级交待的任务， 没有影响生产 进度，满分。 2未能及时完成某项检验或工作任务， 每次扣5分。 5 团队精神 10 1能够积极主动帮带新员工 ，协助他人/它部门完 成任务，满分。 2对上级同他部门的合理协助请求不配合、 不按 时完成，一次扣5分。 6 沟通与表 达能力 15 1有问题能上报并沟通，反映问题及时准确、清楚 明白，满分。 2有问题未及时准确上报并沟通 ，扣