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河北圣朗琪罗工程管理有限公司 岗位目标责任书 （XXX中心总经理） 一、基本信息： 部 门： 姓 名： 出生年月： 年 月 日 职 务： 聘任期： 年 月 日 至 年 月 日 直接上级： 直接下级： 二、薪资福利： 1、月标准工资： 2、年终奖 / 红利： 3、备注事项： （1）、连续三个月工作目标达成率低于 70%，则自动降职。 （2 ）、以上个人收入均为含税收入，个人所得税部分均由个人承担。 （3 ）、 三、职务权限： 职务权限 具体权责内容 四、岗位职责： 岗位职责 具体职责内容 五、工作目标： 工作目标 具体目标内容 六、目标考核： 指标类别 考核指标 考核标准 权重 七、签字确认 ： 本责任书一式二份，双方各执一份，于双方签字时生效 本目标责任书在实施中如有不完善的地方，双方协商每季度修改一次。 签名： 总经理： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 附件： 营销中心总经理年度净利润规划 本人承诺： 年 月 日至 年 月 日， 本公司年度净利润目标为 万元。本人将制定年度净利润规划方案如下。届 时，若本人有或未能达到团队低业绩目标时，愿接受公司的各项奖罚制度。 月份 净利润目标（万元） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合 计 本人确认并履行以上年度净利润规划，努力实现确定的利润目标。 签名： 日期： 年 月 日 本公司认可上述年度净利润规划符合公司经营发展规划。 签名： 日期： 年 月 日 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1 ）保安