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工会职工之家建设情况调查报告 按照省总工会 《关于开展建设职工之家 25 周年纪念活动的通知》 要求，我们在 8 月份对省财贸系统深入开展职工之家建设情况进行了 专题调研，现将具体情况汇报如下： 一、深入开展建家活动的基本情况。 建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作， 自活动开展 以来得到了财贸系统各级工会的高度重视和普遍参与， 在各级党政的大力支持下， 建家活动开展得有声有色、 丰富多彩、 成效显著。为推进全省财贸系统基层工会工作的规范化、 民主化进程， 夯实基层工会的工作基础， 增强基层工会组织的活力， 起到了积极的 促进作用。主要体现出以下特点： 1.高度重视建家工作，把建家作为工会的重点工作抓紧抓好。为 了更好地贯彻省总《关于深入开展建设职工之家活动的通知》要求， 省财贸工会于 2003 年制定下发了《关于开展建设职工之家达标活动 的通知》，对建家的目的、等级、标准以及步骤和要求提出了具体意 见。按照建家活动要服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、党 政工齐抓共建的原则和坚持组织健全、维权到位、工作活跃、作用明 显、职工信赖的建家标准， 省财贸工会在每年召开的全委会上都要把 建家活动作为重点工作进行安排部署，并列入对各市、局、公司和直 属基层的工会工作的目标责任制考核之中。在省财贸工会与有关厅、 局、公司的联系会议上，也将深入开展建家活动作为议题之一，与有 关单位党政协商， 争取他们对这项工作的支持。 省财贸系统各级工会 组织都把深入开展建家活动作为工会的一项重点工作列入全年总体 工作之中，在党政的大力支持下， 认真组织实施， 采取各种有效措施， 使建家活动在省财贸系统基层单位普遍推开，活动参与面达到 90% 以上。 2.结合实际使建家活动落在实处。省财贸工会在建家等级的设置 上，结合财贸系统行业多、中小企业多、困难企业多、工作难度大的 实际情况， 划分了合格职工之家、 先进职工之家和模范职工之家逐级 递增的等级和不同的考核标准， 先进行合格职工之家和先进职工之家 的评选，再在先进职工之家的范围内向省总推荐省级模范职工之家。 基层工会可根据自己的不同情况进行安排和申报。 使基层单位特别是 工会工作基础薄弱、建家难度较大的单位有一个循序渐进的建家过 程，增加他们开展建家活动的信心和决心，调动他们的工作积极性， 从而使建家工作落到实处。 各基层工会根据各自的实际情况开展了各 具特色的建家活动。如商业、粮食、供销、物资等行业的单位，因职 工人数少，资金紧张，虽然在硬件投入上存在一定困难，但他们把建 家的重点放到软件建设上， 在工会组织建设、 规范厂务公开职代会制 度、为职工办好事实事等作为建家的重点 ;医药、旅游等单位经济情 况稍好的单位，除了抓工会的制度化、规范化建设外，在建家场地、 设施上还进行了一些投入，尽量为职工提供一个 “家 ”的形象和氛围 ; 国税系统则把活跃机关职工文化生活作为建家工作的重点工作来抓。 3.严格规范验收程序和标准，确保建家工作质量。在制定建家的 考核标准时，将工会的组织建设、民主管理、平等协商集体合同、经 济技术创新、 工会干部队伍建设、 工会经费缴纳等作为建家的主要内 容，进行考核。 在达标的验收程序上，主要采取了听取被验收单位党 政工领导关于建家工作的汇报， 召开职工代表座谈会听取职工代表意 见，发放验收测评表、查阅单位基础资料等方式进行，并注重对职工 文化活动场地、职工集体宿舍、职工食堂的现场考察等，经过综合考 评，最后确定合格职工之家、 先进职工之家或模范职工之家获得单位， 并进行表彰。 建家活动开展以来，全省财贸系统共涌现出全国模范职工之家 2 个，省级模范职工之家 3 个