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工会组建流程 第一部分 组建工会的法律规定及组建的形式 一、组建工会的法律规定 《中华人民共和国工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立 基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员 会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可 以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以 建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数 较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。 县级以上地方建立地方各级总工会。 同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者 地方的产业工会。 全国建立统一的中华全国总工会。 二、工会组建的形式 基层工会委员会：会员人数达到 25 人以上的具有独立法人资格的用 人单位。 社区联合工会：会员人数不足 25 人的具有独立法人资格的用人单 位。 第二部分 工会组建流程 一、加入社区联合工会流程（ 25 人以下企业）： 1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请； 2 、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组 建回函》； 3、将上述表格交回至所属社区联合工会；领取并填写《加入社区联 合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记 表》； 4 、将上述表格交回至所属社区联合工会；社区专职工会干事将材料 交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知； 5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。 二、基层工会委员会组建流程（ 25 人以上企业） （一）、组建工会的前期准备 1、单位向上级工会提出建会申请 （1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上 一级党组织；如无上级单位可不必请示）。争取单位行政支持。 （2 ）、书面向所在的上一级工会申请（如无上级单位，可向所在辖 区街乡工会申请）。 （3 ）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。 2 、筹建工作 （1）、成立筹备组。设立组长一名（由单位领导班子研究决定）， 组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。 （2 ）、做好建立工会的宣传教育工作。主要内容：向职工进行工会 性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工 作，组织学习《工会法》、《中国工会章程》等有关工会法律法 规。 （3 ）、发展会员，做好队伍建设。在宣传教育的基础上，做好发展 会员的工作。在本单位工作满 3 个月以上相对稳定的职工都要求加 入工会组织。会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后，以行 政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位，以部门 或车间为单位建立工会分会。 （4 ）、填写会员登记表，颁发会员证。 （5 ）、推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会 委员。以工会小组（分会）为单位推荐工会委员会委员、经费审查 委员会委员、女职工委员会委员建议名单。 ①工会委员会委员建议名单为双数，实行差额选举；经费审查委员 会委员、女职工委员会委员建议名单为单数，实行等额选举。 ②基层工会委员会委员名额按会员人数确定： 25 人以下者，设主席或组织员 1 人； 26—200 人以下者，设委员 3—7 人； 201— 1000 人者，设委员 7— 15 人； 1001—5000 人者，设委员 15—21 人； 5001— 10000 人者，设委员 21—29 人； 10000 人以上者，委员最多不超过 37 人。 大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务 委员会，常务委员会由 9— 11 人组成。 新建工会设主席 1 人，副主席 1—2 人。会员人数较多的工会，副主 席可设 2—3 人，会员人数较少的工会也可不设副主席。 ③基层工会经费审查委员会委员名额一般为