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料场管理班长绩效考核表
被考核者
职位名称
料场管理班长
所属分厂 炼铁厂
考核者 原料工段长
所属部门
考核期
原料工段
考核
指标
指标定义
权重 量化标准
得分
(%) 打分标准 区间
得分依据
进厂燃料
综合合格
率
反映进厂燃料
标准执行情况
30%
综合检测数据中不合格数据总数不超过四次
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综e检冲数推中不合瞥数总冬不学过士次_ 彖合检河救据币示合福薮据总薮禾n迂十六次
?????E 综合检测数据中不合格数据总数不超过二十一次
91-100
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81-90
71-80
51-70
「蔡疝河薮御芥福薮豆怠薮三孑二前E“一“一 0-50
亏库
情况
反映库存账面
数与盘点数差 异
25%
亏匡总里不理过_ 30吨
30吨V亏库总量< 80吨
80吨V亏库总量< 110吨
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110吨壬亏匡总以< _140j屯
亏犀息量< 140低
91-100
81-90
71-80
51-70
0-50
工作记录
完成情况
通过文字记录
考核工作记录
工作效能
15%
文字记录条理清晰,为组织指挥工作提供有力参考
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芝宝应Bulk.为组空指匡工住住堡」H登!L.
文字记录基本完整,偶有疏漏,对组织指挥工作造成一定 影响
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91-100
■ ■■■■
81-90
71-80
51-70
0-50
班组
管理
工作
态度
通过上级直接
观察和员工投
诉考核料场管
理班长管理能
反映被考核者
工作积极性及
责任心等内容
的指标,属于软
性指标
10%
高效有序成效显著,员工积极性高
91-100
顺利进行成效明显,员工工作积极
81-90
正常进行,有一定成效
71-80
不协调,效果不明显
51-70
混乱,效率低下
0-50
考核得分
考核者评语
上级审核
人事专员审核
20%
必.玄宜顼局, 工作较为积极,责任心较高
一旦迎一2一量佳心匾_一…一-…… 一项丕京亟一,…skm…… 工作消极,缺乏基本的责任心
复核加(扣分)
91-100
81-90
71-80
51-70
0-50
91-100 I
81-90
71-80
51-70
0-50
最后得分
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ctrl+z是office软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了,这时我
们可以通过设置 word选项-高级,来设置可取消操作数即可
编辑文档时如果想要快速插入时间可以按 shift+alt+d ,时间显示的方式以大为单位,比如
2018/3/22 ,按着shift+alt+t ,时间显示以当天分钟为单位: 08 : 31。
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08 : 31
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