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讲规矩讲原则讲效率发言材料一 规矩成就方圆、原则成就信念、目标成就效率 尊敬的各位领导、同事们 首先，非常 感谢机关党总支给我这个发言机会， 讲得不到之处， 恳请大家批评指 正。 对于今天的 150 团, 正处于艰难爬坡上升期 , 发展的方向坚定清晰 , 发展的目的坚韧明朗。 朝向党委定下的奋斗目标 , 为了 全团人民的福祉 , 在经济下行压力面前 , 在全面深化改革重任面前 , 党委百折不摧、风雨砥砺 , 出台了一系列政策规定，为的就是打造一支 合格的干部、党员和职工队伍， 带领全团干群开启深度调整。 关 键节点、特殊时期 , 离不开决策的支点 , 更离不开力量的辐射 , 即以一 支拉得动、靠得住、打得响、能干事也会干成事 , 纪律严明、作风优 良的党员干部队伍撬动 , 撬动起全团人民信心坚挺、状态昂扬地跟进 于这一征程中 , 开创 150 团十三五的崭新局面。 下面我围绕自己 对于今天研讨的主题谈谈个人粗浅的认识。 一、要充分认识严 明政治纪律、严守政治规矩的重要性 习近平总书记反复强调 , 要加强纪律建设 , 把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。 矩不 正, 不可为方 ; 规不正 , 不可为圆。 纪律规矩是一种外在约束 , 但 从人的思想根源上看待 , 不喜约束却是人性的普遍特点。 能否做 到守纪律、讲规矩 , 是对党员领导干部党性的重要考验和对党忠诚与 否的重要检验。 真正做到守纪律、讲规矩 , 必须要时时反躬自省 , 事事反求诸己 , 以克人之心克己 , 把纪律与规矩意识贯彻到工作的每 一个环节 , 落实到生活的每一个方面。 有的人对上讲规矩 , 对下 不讲规矩 ; 要求别人讲规矩 , 自己不讲规矩 ; 大事讲规矩 , 小事不讲规 矩; 工作方面讲规矩 , 生活小节不讲规矩 , 凡此种种 , 都是党性不强、律己不严的表现 , 都容易在一定范围内削弱纪律规矩的约束力 , 不仅损害自身的领导权威 , 也直接间接损害着党和政府在群众中间的形象。 二、要深刻认识不讲规矩和原则的现实危害 从一个单位来说， 不遵守政治纪律和政治规矩， 不严格落实科学有效的制度和原则， 自行其是，必然严重影响政令畅通，决策执行就会出现肠梗阻，失去凝聚力和战斗力，导致人心涣算、秩序混乱，甚至一盘散沙，各项工作 无法顺利推进，影响单位的健康发展。 三、要争做将规矩、讲原则、讲效率的带头人 一遵守党的政治纪律和规矩是党员的根 本义务，讲效率我们要率先做到守纪律、讲规矩，遵守法律和干部管理制度 ; 对照纪律、规矩和干部规范要求，自查不足，立行立改。其实，上级部门强调守纪律和讲规矩也是对大家的一种关心和爱护， 提醒大家干好事、不出事。 要积极适应全面从严的新常态，严肃工作纪律。 十八大以来，对干部和公职人员来讲，最鲜明的 特点就是全面从严，各级组织以更严的标准、措施、纪律管理约束干 部，我们要积极主动适应这个新常态，严以律己。 坚守岗位， 遵纪守法，遵守上下班时间、工作纪律 ; 严禁利用上班时间玩游戏、办私事和出现工作责任心不强、 互相推诿扯皮、 工作效率低等不良现 象; 严禁出现常规业务工作不扎实、上级工作安排落实不力等情况。弘扬正气，狠刹歪风邪气，做到不能去的坚决不去，不能说的坚决不说，不该办的事坚决不办， 不能吃的坚决不吃，切实做到不正之风不 染，不义之财不取，不仁之事不为。要带头完成团党委部署的 各项工作任务，不找借口和理由，而应想办法，抓落实，努力办群众 满意的事。 二工作效率和每个人的切身利益息息相关。 一 个人的工作效率高，自然能高效地完成工作，工作业绩也会增加，升 职加薪也指日可待。 工作效率更是关乎企业的切身利益，在一 个企业中，如果每个人的工作效率都提高了， 那么企业的整体效率就 会大大提高，这会给企业带来巨大的效益。 那么，如何才能提 高我们的工作效率呢？ 1、端正自己的工作态度。 工作本 身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。 你不一 定从事喜欢的工作，但你一定要喜欢现在所从事的工作。 对现 在的工作，要有勤奋、主动、敬业的精神。 态度决定速度。 一 个人有端正的工作态度，才能投入到工作中去，才能提高工作效率。 2、提高时间的利用率。 时间是我们最为宝贵的资源。 没 有利用不了的时间，只有自己不利用的时间。 珍惜时间，合理 利用时间，发挥时间的最大功效，是提高工作效率的有效途径。 提高时间的利用率，就是在提高工作效率。 3、加强工作的执行 力度。 对于工作，我们要有目标，有计划，但只有目标和计划 是远远不够的，最重要的是要去执行， 也就是说要有执行力。 加 强工作的执行力度，立即行动起来，是提高工作效率的最有效的途径。 4、分清工作的轻重缓急。 我们要对工作进行合理的分类，分清 工作的轻重缓急。 轻 ，指