2031国家开放大学电大专科《现代文员基础》期末试题及答案（试卷号：2201）.docxVIP

2031国家开放大学电大专科《现代文员基础》期末试题及答案（试卷号：2201）盗传必究 一、单项选择题（在下列各题的备选答案中，只有一项是正确。每题2分，共20分） 参与性的领导方式的特点是（） 低工作、低关系 低工作、高关系 高工作、高关系 高工作、低关系 对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（） 概念技能 人际技能 c.技术技能 D.诊断技能 对工作人员和部门的业绩进行评定属于（） 前期控制 同期控制 反馈控制 不属于控制方法 在组织各项资源中，处于核心地位的是（ ） 人力资源 金融资源 物质资源 信息资源 控制的最高境界是（）,因为它较好地解决了一个控制举措“滞后”的问题，避免由于失效的 信息反馈而造成的纠偏失误。 现场控制 反馈控制 c.前馈控制 D.间接控制 在一系列的领导理论中，（）是一种随机制宜理论，它强调领导无固定模式，领导效果因领导 者、被领导者和工作环境的不同而不同。 管理方格理论 管理系统理论 领导权变理论 领导特质理论 在管理方格图中，1.9型的领导风格是（） 贫乏型 团队型 乡村俱乐部型 任务型 若较低层次做出的决策比较重要，影响而较大，则表明该组织的权力划分特征是（） 分权程度较高 集权程度较高 集权分权程度相当 不确定 在组织发展的成熟期，组织提高了规范化程度，但随着规范化程度的提高，各种规章制度日趋复 杂，最终会导致文牍主义盛行，管理效