商超部bc业务员岗位说明手册模板.pdfVIP

岗位说明书 商超部 BC业务 销售公司商超 岗位编 岗位名称 所属部门 SC-2506 员 部 号 月薪 +绩效 +福 工资等 岗位编制 4 薪酬类型 利 级 直接上级 商超部 BC主管 直接下级 无 在主管的指导下完成销售目标，实施销售费用控制及应收账款管理， 工作方向 负责 BC卖场的渠道管理、市场和客户的管理 1、销售任务完成率； 2 、应收账款回收率； 3、客户投诉率； 4 、管销 绩效考核 指标 费用率 工作模块 工作职责 工作任务 完成部门经理分配的销售任务目标； 负责销售过程中的执行情况的反馈及信息 负责完成部门分配的销 销售任务 售任务， 按要求提交报表 收集工作； 及时、准确地完成各类日常报表。 费 用 及 应 负责在分配的范围内控制销售费用； 负责销售费用的控制及 收 账 款 管 应收账款的催收 负责分管客户的应收账款回收工作。 理 严格按照公司要求进行市场铺点、陈列、 堆头； 负责促销员培训及促销 客 户 及 市 活动的策划、 管理及客户 促销员的培训、促销活动的管理； 场管理 维护工作 根据订单进行配送、存货的管理； 与客户保持良好的客情关系。 费用谈判； 负责协助部门达成业务， 其他业务 新品进场费用的谈判； 协调促销活动 陈列位置谈判。 完成上级领导交办的其 其他工作 完成上级领导交给的其他工作 他工作 1、 促销方案提报权 工作权限 配置 1、上级：对商超部 BC 主管提交工作计划和总 结 工作协作 对 对 2、横向：与其他部门沟 客户等 关系 内 外 通协作 3、下级：对促销员进行 管理 岗位晋