法诺科技《薪酬福利》.pdfVIP

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2021-01-08 发布于中国
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法诺科技《薪酬福利》.pdf

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上海法诺科技有限公司薪酬与福利 1.1严禁打听和透露个人收入情况，违者可予以辞退。 1.2公司对工资全面管理。凡人员增加、调动、级别变动、离司等均须按相关规定办报批手续。 1.3考勤与薪资核算。 1.4试用期工资规定（试用期工资为转正后月工资总和收入的 80%。） 1.5薪资结构：（工资额＝岗位工资+ 岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+补助+福利+五险一金）具体如下： --公司岗位工资：与岗位相对的级别工资；岗位总经副主专级别监经管员岗位 3 3 2 2 2 工资\元 500 200 900 700 500 -- 门店岗位工资：与岗位相对的级别工资；店顾主高中初学长问管级技师级技师级技师员 3 2 2 24 22 20 1 000 800 600 00 00 00 800 --公司岗位津贴：与岗位相对的级别津贴；岗总经副主专位级别监经管员岗一一一一一位津贴级级 1600 级级 1200 级 2000 元 1400 元 10 元元 00 元二二二二二级级 2100 级级 1500 级 1200 3000 元 1800 元元元元三三三三三级级 2600 级级 1800 级 1400 4000 元 2200 元元元元四四四四四级级级级级 5000 3100 元 2600 2100 元 1600 元元