人力资源二级论文-浅谈国有企业人力资源管理.pdfVIP

国家 职业资 格全国 统 一 鉴 定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目： 浅谈国有企业人力资源管理 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 浅谈国有企业人力资源管理的问题与对 策 姓名 单位： 【摘要】：人力资源已经成为企业竞争力的核心内容，所以，人 力资源管理的效率和效益在很大程度上影响着企业的运行效率。 本文 指出了国有企业人力资源管理目前存在选人机制不科学、 用人体制不 透明、培训体系不健全、留人机制缺乏激励性等问题，并在分析原因 的基础上从选人、 用人、 育人和留人等四个方面提出了相应的对策和 建议。 【