对待批评的态度.pdfVIP

对 待 批 评 的 态 度 对于被批评这事， 我想每个人在成长的道路上时常会遇到， 关键是如何去对待批 评！我前不久读了一篇《正确对待批评》的文章，写得很好，谨将此文推荐给大 家，与大家共勉！文章是这样的： 水至清则无鱼，人至察则无友。讲的是人无完人，金无足赤的道理。正因为人没 有十分的完美性， 所以注定要承受因自身的各种不足而导致的批评。 正是通过别 人的批评，才真正认识自己，正视过错，才能知事理，明得失，定方向。大家都 是在从小父母批、 上学老师批、 社会朋友批的环境中成长起来的。 不同的年龄阶 段，伴随的是不同的批评层次。 我想，每个人印象最深的不是别人对你怎样的褒 奖，而是刻骨的批评！ 圣人曾讲过“闻过则喜”的道理，讲的就是人要乐于 接受别人的批评，把别人的批评当作是一件有益于自己的事。 人要通过接受批评， 检视自己的错误和缺点， 才会思过而知新。 在不断的批评和被批评， 在矛盾碰撞 的过程中，进步和成熟。逐渐地认识自己、正视自己、完善自己。 受到批评后的四种不良心态 由于一个人所受的教育不同， 后天成长的环境不同， 造就的能力素质就不同， 在 不同的时间、 空间里， 存有一定的弱项十分正常。 当自己的不足受到别人的批评 时，尽管对方是一片好心， 但有的人心里会有不同的思想反应。 有的对批评者有 抵触情绪，有的感觉伤害了自尊心。 认为自己平时工作如何重要， 干得如何辛苦， 别人如何地不理解， 甚至怀疑别人别有用心， 道德品质有问题等。 不能正确对待 别人的批评，不能正确接受别人的批评。不正确的心态反映主要有以下四种： （一）不问批评是否属实，极力找借口来为自己开托责任 好言一句三冬暧， 恶语伤人六月寒， 说明了人们爱听好话的心理。 有的人听得起 表扬，受不起批评， 当犯了错误受到批评时， 首先想到的是怎样找理由给自己开 托推卸。 一是从客观的环境中找开脱。 有的人为自己犯了错很受委屈， 自己不是 没努力，只因客观环境太差，各种不利因素太多，苗头隐患太多，出了事，只能 是是福不是祸， 是祸躲不过； 二是从群体的生活中找开脱。 有的人感觉自己身边 的人能力素质太弱， 对自己关心帮忙有力指导的太少， 别人对自己分管的工作补 位意识太差， 当自己出事犯错时， 怨天尤人，牢骚满腹， 对发生的问题推委搪塞， 对别人提出的批评表现的气极败坏， 怒发冲冠。 三是从功劳的温床中找开脱。 有 的人感觉自己平时工作表现不错， 偶尔犯点错误， 不犯原则性的大错不会有什么 事，领导就算知道了也不会过多的批评， 有时感觉自己表现还算可以， 有点错误 不会影响大局， 最多是功过两相抵； 四是从迷信的角度中找开脱。 有的人唯倒霉 论，自己有错误不是想着怎么纠正， 而是感觉自己运气不好， 别人犯错没什么事， 自己偶尔犯一次却被抓住了，抱怨自己命不好，运气坏。 （二）不问批评是否是属实，竭力降低批评者的批评资格 这种对待批评的态度很常见。 譬如，有的人发生了违犯纪律的事。 面对其他人在 众目睽睽下看到的事实， 却不提自己违法乱纪的事， 而是口口声声指责批评者存 心要和自己过不去， 存心把自己的大好形势抹黑。 不从自身找原因， 而是给自己 想法开脱， 以消极的态度抵触批评者的意见。