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实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 交通运输 2020年铁路运营安全生产奖惩办法 2020年铁路运营安全生产奖惩办法 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process ( 安全管理 ) 单 位：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 第 第 PAGE 1 页 第 第 PAGE 2 页 2020年铁路运营安全生产奖惩办法 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 　　为了进一步落实各级运营管理单位的安全生产责任制，加强铁路运营安全生产管理，促进公司各项管理制度的有力落实，本着“加强内控，加大奖惩力度、操作简单易行”的原则，根据陕西榆横铁路有限责任公司《安全基础管理考核办法》、《激励约束考核管理办法》、《生产安全事故报告和调查处理实施细则》及《违章违纪及红线管理处罚标准》，制定本办法。　　一、遵循原则　　（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针；　　（二）坚持以人为本、奖罚并举的原则；　　（三）按照分级管理，层次明确，责、权、利对等的原则。　　二、安全生产领导组织机构　　为加强铁路运营安全管理工作有序开展，公司成立安全生产领导小组：　　组长：雷登峰　　常务副组长：李首君　　副组长：张维、刘全锦、白九库、冯斌、宋宏运　　成员：孙林峰冯娜陈伟屈晋宇王博王新文王志坤赵小雷折震宇谢迎春　　领导小组下设办公室，办公室设在公司安全监察室，监察室主任任主任。　　三、安全生产奖励基金的来源、管理与使用　　（一）奖励基金来源：公司设立安全奖励基金帐户，由财务资产部统一管理。　　（二）基金的使用与管理：　　１、由财务资产部具体负责奖金的拨付与罚款的收缴管理工作。　　２、安全奖励基金主要用于安全奖励及安全活动，不得挪作它用。　　四、受奖范围　　适用于公司及委托运营单位全体员工，侧重于在安全生产中做出贡献的人员和安全生产中的管理人员。　　五、奖惩　　（一）奖励：　　（1）有下列情况之一者，奖励500～1000元。　　①发现重大安全隐患人员。　　②在事故抢险救灾中防止事故扩大，做出显著贡献人员。　　（2）防止一般（C、D）事故人员，奖励1000～2000元；防止重大路外伤亡事故人员，奖励500元～1000元。　　（3）凡符合以上条件的人员，所在单位应在2日内核实情况，申请上报公司安监室调查确认后，经公司主管安全副总审查、董事长批准，方可予以表彰奖励。　　（二）处罚　　*事故类处罚　　1、行车事故　　（1）一般行车事故（单位）　　事故类别次数1次2次　　一般D类3万元6万元　　一般C类5万元10万元　　一般B类一次处罚20万元，并按程序进行上报　　一般A类及以上事故按《铁路交通事故处理规则》处理。　　（2）一般行车事故（个人）　　除按陕西榆横铁路有限责任公司《生产安全事故报告和调查处理实施细则》规定对事故直接责任人进行责任追究外，并按以下标准进行经济处罚：　　①一般D类事故：对主要责任人罚款4000元，对重要责任人罚款3000元，对次要责任罚款2000元，对负有管理责任的有关人员罚款1000元～2000元。　　②一般C类事故：对主要责任人罚款2000元，对重要责任人罚款1500元，对次要责任罚款1000元，对负有管理责任的有关人员罚款500元～1000元。　　③一般B类及以上责任事故:经公司办公会议研究决定对事故责任人给予处罚。　　2、人身事故　　（1）人身事故（单位）　　次数1人次2人次　　轻伤罚款0.5万元。罚款1.0万元。　　重伤罚款2.0万元。罚款3.0万元。　　（2）人身事故（个人）　　①轻伤人身事故：由于本人违章造成的，事故责任人罚款1000～1500元；他人原因造成事故的，给予相关责任人员罚款1500～2000元。发生任何轻伤事故