职工会议主持词.docx

职工会议主持词 职工是指在中国境内的企业、 事业单位、 机关中以工资收入 为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、 性别、职业、宗教信仰、教育程度。下面就是我给大家整理的。 (  一)  ： 开场白： 尊敬的各位领导、全体伙伴： 大家下午好 !( 大家回应：好，很好、非常好 ! 伴随着收获的 喜悦，满怀着奋进的豪情， 我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在 了 20xx 年的尾声， 将信心百倍地迎接充满生机的 20xx 年。在我 们已经走过的这大半年里， 酒店经受住了一次次严峻的考验， 但 是经过全体伙伴的共同努力， 使酒店各项工作都取得了稳步的发 展。今天我们在这里欢聚一堂， 召开 20xx 年 11 月份酒店绩效大 会 ; 旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取 的教训， 借以此共谋酒店未来发展大计。 动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现 在我宣布： 20xx 年紫微京城大酒店 11 月份绩效大会现在开始 : 首先，为大家介绍出席本次会议的有： 公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生， 京城店总经理桂训春先生， 以及 各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。 现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往， 满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。 请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐 ! 感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店 的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力， 更离不开拉着这股 绳前进的领导人， 大海航行靠舵手， 因为我们坚信有了方向和目 标才能走得更远。 一、下面进行大会第一项： 相关部门负责人对第四季度经营举措、 服务品质、 能耗节约 进行汇报， 下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台， 为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕 ! 感谢汪经理的发言， 餐饮部是一个年轻的团队， 我们相信在 汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变 ; 餐饮部的伙伴们有没有信心 ?餐饮部回应：有 ! 下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、 食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎 ! 发言 完毕 ! 感谢林厨的发言， 食品安全工作是酒店工作的重中之重， 相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低， 品质一定会更高 ; 厨房伙伴们有没有信心 ?厨房部回应：有 ! 下面有请房务部李经理带领房务团队上台， 对房务部经营、 品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎 ; 发言完毕 ; 感谢李经理的发言， 一直以来房务部都走在前沿， 相信这一 次房务部一定不负众望，做出更好的成绩 ; 房务部的伙伴们，你 们说是不是 ?房务部回应： 是! 下面有请工程部赵经理代表后勤各 部门对能耗控制进行汇报及要求， 大家掌声欢迎 ; 发言完毕 ! 感谢 赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天， 如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费， 在不久的将来， 我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、 喝着污染的水， 忍受着病痛的折磨 ; 所以，我倡议全体伙伴： 节约能源，从我做起 ! 我相信大家一定能做到 ! 感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来 ! 二、下面进行大会第二项：表彰先进员工 ; 他们服务在酒店最基层， 一次又一次的为客人提供优质的服 务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心， 面对客人的态度， 他们依然笑脸相待 .... 我宣布获得先进员工称号的 是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏 ...( 先进人员上完台后 ) 他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习 ! 同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖 品 !( 颁完奖后 ) 请合影留念 !( 合完影后 ) 有请员工代表发言 ( 吴小燕分享 ) ，其他的伙伴们请入席 !( 发完言后 ) 让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们 ! 三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员; 首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度， 凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满 3 个月的，即可得到推荐奖金： 一 线部门 500 元，二线部门 300 元，如果， 被推荐的员工入职后表 现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外 200 元的奖励。下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台 ; 同时有请吴总上台为他们颁 奖，