新时期企业政工工作创新的若干建议与思考.docVIP

精品文档（可编辑） 值得下载 新时期企业政工工作创新的若干建议与思考 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）05-000-01 摘 要 企业政工工作是现代企业管理的重要组成部分，是坚定企业发展方向，明确企业发展路线的重要保证，随着我国经济模式的转变，在借鉴现代企业管理模式的同时还要重视企业员工的思想政治方面的教育工作，创新企业政工工作方式，以提高企业员工的思想政治水平，适应新时期企业发展的需要。 关键词 新时期 企业政工工作 创新 企业政工工作也叫企业的思想政治工作，在企业的经营管理中通过政工工作，对党的政策、企业的文化进行有针对性的宣传，通过思想管理，掌握企业员工的思想动态，解决企业员工的思想困惑，帮助企业员工树立正确的价值观念，以确保企业正确的发展方向。随着国民经济的快速发展，社会政治经济环境也发生了巨大的变化，我国现代企业制度也在不断完善，新时期国家对企业的发展又提出了新的要求，现代企业只有不断加强政工工作，不断创新政工工作方式，才能真正提高员工的思想认识，保持企业良好的竞争能力，为企业的长期健康发展奠定坚实的思想基础。 一、新时期企业开展政工工作的重要意义 （一）有助于企业保持正确的发展方向 通过政工工作，对企业的管理者进行思想教育，使之具备较高的思想修养和心理素质，在对企业的发展战略与发展方向