冬春防火工作实施方案.docxVIP

江苏金建建设集团有限公司 今冬明春防火工作方案 冬季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好江苏金建建设集团有限公司 2016 年冬季及 2017 年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据金安监（ 2016）17 号文件精神要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。 一、指导思想 以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。 二、组织机构： 为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。 组 长：朱庆军 副组长：刘业清、万洪伟 成 员：杨玉贞、施列勤、陆义祥、丁成明、郑顺早、简玉培、花磊、郑云及各项目部负责人 工作组办公室设在安全科。 三、时间步骤 今年冬、春季防火工作从 2016 年 12 月起至 2017 年 3 月底结束，分三 个阶段进行。 第一阶段为 2016 年 12 月，为宣传培训教育及实施阶段； 第二阶段 2017 年 1-2 月，为自查整改阶段；第三阶段 2017 年 3 月中旬，为总结提高阶段 1 并报局安全监督站。 四、宣传教育 1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗 位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的 今冬明春防火工作安排。 2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理 人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。 五、重点工作及保障措施 1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识 通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会安全”理念转变的步伐。 强化安全教育，提高安全技能 在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。 未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率 100%，合格率 100%。 要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。 2、加强员工的安全知识的掌握 要在日常检查中对工人（包括班组长）进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到 2 3 查，发现问题及时处理。 各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。 值班期间，要认真履行职责。 7、严格执行特种作业办证制度。 对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特 种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。 8、坚决克服习惯性的不良行为 为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行 严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入 烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。 9、加强灭火器材管理 灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相 关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如 果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟安全科安全员联系，要在 短时间内及时更换。 10、加强治安防范，避免财产损失 各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施， 防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着 “谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任 人给予严肃处理。 六、检查整改 1、公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面： 消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。 会议记录、检查记录是否齐全。 4 电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。 有无违章用火用电现象。 易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。 消防器材设施是否完整好使。 员工对防火知识、防火制度的熟知程度。 各项目部每周检查一次。 2、用火用电 临时用火用电必须履行审批手续 用火点作到人走火灭 3、重点部位 木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。 锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。 4