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出院回访工作总结
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出院回访工作总结
【第一篇】:出院患者回访总结,出院回访工作总结
话回访的做法与效果分析我院自 2011 年年 5 月开展出
院患者电话回访以来,共回访患者 23200 人次,其中健康
指导 15623 人次, 提供健康咨询 14320 人次, 指导复查
4380 人次, 解决患者疑难问题 510 人次,化解患者意见
次。对回访过程中患者反馈的意见和建议均在回访登记本上做详细 的记录,并认真梳理,综合分析后,及时反馈
给有关部门、科室或个人,对医务人员起到了 监督作用。
1 具体做法 1.1 电话回访的形式和主要内容 : 医院成立
“回访中心” ,选派具有 20 多年临床工作经验 的护士专职
承担该工作。
通过院内微机中心直接获取患者的资料, 专职随机抽取
前三天出院 患者的 10%,通过电话调查了解患者对治疗、
护理及后勤工作的意见及建议。同时解答患 者提出的相关
问题,并将回访信息详细填写在专用的登记本上,于每月、
每季度、每半年、 每一年进行总结,及时上报有关部门,
采取相应措施。通话内容包括四个方面:①跟踪患者 的愈
后情况,掌握患者的动态信息,及时给予关心和帮助。②征
求患者及家属对医疗、护理 及后勤服务的意见及建议。③
了解患者满意的医生、护士。④通话结束,向患者对医院工
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及说话的分寸。应理解患者家属悲痛的心情。表示你的 同
情和遗憾,并告知如有需要我们帮助的地方, 请与我们联系。
切忌一听到患者死亡,认为 没有必要再征求意见, 立刻挂
断电话, 这样容易使患者家属产生不满意和疑虑, 发生事
[1] 。
当个别患者对医疗、 护理工作不满意而宣泄,甚至脏话
出口时, 回访人员切忌同样恶语相向,
应耐心倾听,
因
为认真倾听对方的诉说是对患者和家属极大地尊重,
并且
倾听可以最大程度
的缓解冲突 [2]
。在倾听的同时,寻找机
会给予引导和解释,最终取得患者的理解。有寻求
帮助的
患者,要做到尽力帮助,如做不到,要同患者解释清楚,不
能随便承诺,否则容易失
信于人,影响医院声誉。对出院
患者进行满意度调查,
了解患者住院过程中有没有遇到不愉
快的事情,并征求患者意见及建议,将调查结果准确记录。
通话结束,对患者或家属的配合
表示感谢,等对方挂机后
再放下电话,以示对对方的尊重。
结果 2009 年回访患者 4280 例,满意 4112 人,满意
率 96.07% ;点名表扬医务人员 423 人 次, 表扬护理单元
132 次, 其中星级病房 72 次, 占 54.54% ; 不满意 168 人, 占 3.93% ; 其中医疗不满意 110 人,护理不满意 68 人。 3 讨论 3.1 医疗问题分析及对策。
3.1.1 费用高 : 从收集归类的意见可以看出,医疗费用高
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占据医疗问题的第一位。分析 其原因:①检查、用药超出
了医保目录范围, 致费用不报销或报销比例低。 ②社会保险、
医 疗保险等保险制度尚不够完善, 许多费用及贵重药品需要个人自费。
③过度用药使药品比例 增高,患者负担加重。
采取的对策:①掌握社会保险、医疗保险及新农合的各项
政策及规定,争取目录内用 药和检查,提高费用报销比例。
②建议进一步完善各种医疗保险制度, 尽量扩大目录用药范
围,使参保人员得到更多的实惠。③诊疗过程中,不过度检
查和用药,控制药品比例,降低 医疗费用。医生虽然不能左右各种费用的价格,但可以通过合理检查、合理用药、降低住院 天数等措施来为患者省钱。比如用低价药能达到效
果的,就不用高价药,不做与疾病无关的 检查等等,立足
为患者提供质优价廉的治疗方案和服务, 从而满足患者少花
钱,看好病的愿 望。④医院管理者加大监督检查力度,定
期和不定期抽查出院病历检查合理用药情况,特别 是抗生
素的合理应用,做到奖惩分明。对医务人员进行职业道德教
育,提高职业道德修养, 树立一切为患者着想,全心全意
为患者排忧解难的道德观念。
3.1.2 医患沟通欠缺 : 从表 1 可以看出, 排在 2 ,3,4 位
的问题反映出医患沟通欠缺。
分析原因
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①医患双方对服务内涵及期望值认识不同。
对于患者而言, 随着法律知识的普及, 自我保护意识不
断增强,使患者树立了“患者优先,患者至上”的观念。因
此,患者对医疗质 量的要求也越来越高。对于医护人员来
讲,个别人员的素质和观念尚未跟上时代的发展,仍 将
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