房地产公司员工奖惩制度-模版.docxVIP

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2021-01-11 发布于山东
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房地产公司员工奖惩制度-模版.docx

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员工奖惩制度第一节总则第一条目的为了营造公司内部事事顶真、项项到位、奖惩分明的文化氛围，增进规范管理，使员工能按照公司的制度、要求及程序完成工作任务，履行好自己权利与义务，对表现优秀的员工和部门给予奖励，对懈怠工作，没有按期完成工作任务的员工或部门给予相应处罚，充分发挥各个岗位员工的主观能动性，提高工作效率，特制定本制度。第二条奖惩原则 (一) 经济手段与思想道德教育相结合的原则。在奖励上，坚持物质鼓励与精神鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；在处罚上，坚持以“警示教育为主、经济处罚为辅”的原则。 (二) 三公原则。坚持公平性、公开性、公正性原则。以事实为依据，以本制度为准绳。无论