公司企业文化学习管理标准制度范例.docxVIP

创投公司 企业文化管理制度 企业文化管理制度 目 录 第一章 总则 .............................................................................................. 1 第二章 企业文化管理机构 ......................................................................... 1 第三章 企业文化理念管理 ......................................................................... 2 第四章 企业文化制度管理 ......................................................................... 2 第五章 企业文化器物管理 ......................................................................... 3 第六章 企业文化实施管理 ......................................................................... 4 第七章 附则 .............................................................................................. 5 企业文化管理制度 第一章 总则 第一条 为加强创投公司集团企业文化管理，塑造推动创投公司发展的企业文化，鼓 舞和激励集团员工，特制定本制度。 第二条 本制度对创投公司企业文化发展的内容与实施做出规定，是创投公司开展企 业文化工作的依据。 第三条 本制度一经制定，创投公司和各子集团必须遵照执行，集团与各子集团依照 本制度享有相应的权利，同时也必须履行相应的义务。 第二章 企业文化管理机构 第四条 创投公司总裁办公会是集团企业文化管理的最高决策机构，其职责包括： 审议确定创投公司企业文化核心内容； 审批创投公司各项企业文化管理制度； 审批创投公司企业文化发展规划； 审批创投公司企业文化年度工作计划； 对相关天一企业文化的各项重大事项进行决定。 第五条 创投公司总裁办公会在审议集团企业文化建设议题时，子集团相关负责人应 列席并参加讨论。 第六条 创投公司综合运营中心是集团企业文化管理的执行机构，在创投公司分管副 总裁领导下开展工作，其职责包括： 研究和制订创投公司企业文化核心内容； 制订创投公司各项企业文化管理制度； 制订创投公司企业文化发展规划； 制订创投公司企业文化年度工作计划； 制订创投公司对内对外宣传规范，并监督执行； 1 企业文化管理制度 组织进行对创投公司企业文化重要议题的相关研究； 开展集团对内对外企业文化宣传，组织集团企业文化活动； 审核子集团对外宣传内容，支持子集团开展企业文化活动。 第三章 企业文化理念管理 第七条 创投公司文化理念是指创投公司的企业愿景、企业使命、核心价值观、经营 哲学、管理思想等企业文化核心内容。 第八条 创投公司综合运营中心是创投公司企业文化理念管理的执行机构，综合运营 中心应充分调研国内外先进企业文化，总结天一的经验和特点，研究制订符合天一发展战 略的企业文化核心理念。 第九条 综合运营中心在开展企业文化工作中，应深入实际调研分析，了解员工的思 想动态，分析集团所处产业的特点，广泛听取子集团的意见和建议，提炼天一企业文化的 核心思想，使创投公司的企业文化理念能够切合企业实际，对创投公司的发展起到重要的 推动作用。 第十条 子集团应为创投公司综合运营中心的工作提供充分支持和密切配合，积极提 供建议和意见。 第十一条 集团总裁办公会负责对创投公司企业文化理念进行审议和确定；总裁办 公会审议确定的创投公司企业文化理念将作为创投公司企业文化工作开展的依据。 第四章 企业文化制度管理 第十二条 创投公司企业文化制度是集团企业文化理念的表达和规范，必须与企业 文化理念保持一致。 第十三条 创投公司的企业文化制度系统涵盖下述三个领域： 企业文化核心理念规范。该制度对企业文化核心理念进行了设计，是企业思想文化塑造的基础； 企业员工行为规范。该制度对企业员工行为规范进行了设计，是企业行为文化塑造 2 企业文化管理制度 的基础； 企业特殊风俗制度。该制度在对内工作上，对企业教育培训、仪礼仪式、服饰、体 态语言、 工作场所相关规范做出规定； 在对外工作上， 对企业营销观念、 服务规范、 公共关系、 银企关系、 公益活动、 文化传统做出规定， 是企业风俗文化塑造的基础。 第十四