大河阳光家园管理制度.docxVIP

目 录 1、 入住“阳光工程”安置点工作流程图 2、 出“阳光工程”安置点工作流程图 3、 负责人岗位职责 4、 办公室工作职责 5、 安全管理办法 6、 值班人员管理制度 7、 门卫值班制度 8、 尿检管理办法 9、 请、销假制度 10、 帮教谈话制度 11、 回归社会衔接帮教制度 12、 企业生产车间管理制度 13、 境卫生日常管理制度 14、 文化娱乐室管理规定 15、 档案管理制度 16、 心理咨询制度 17、 心理咨询师聘请协议 18、 社区戒毒康复员工管理档案 戒毒康复人员入住大河阳光家园 工作流程图 戒毒机构转入戒毒期满自愿进入工厂的人员W1请进入工 戒毒机构转入戒毒期满自愿进入工厂的人员 有吸毒史无力或不愿在社会上 生存的人员 对女性的身体检查由女性工作人员进行 健康检查、I物品检查 查验法律文书 不含性病、—HIV阳性 建立档案 录入全国* 信息管理* 告知工厂回管理规定奶 被采取刑拘、逮捕等刑事强制措施的 康复人员身患传染性疾病或其他严重疾病，需出场所治病的 本人提出申请 经工厂负 责人审核, 报经镇禁 办理出 所手续 依据有效法律文书 通知家属带回治疗或转介到有关治疗机构 管理人员初审，是否符 合出所条件 豕属 带回 家或法系属勺无属无联家白 介有治机的 转到关疗构 符合条件 的填写康 复人员表 现情况、报 工厂负责 人审核 不符合条 件的，告之 不同意出 所的理由 经负责 大呵阳光家 易负责人岗位职责 人审核 留咋麻伯区大河阳光家园是在大 负代直］接在天i可植禁毒办领导 1、带领工厂的所有管理人员 和有关法律、法规、戒毒业务，不断提高全体工作人员的政治素质和业务 水平。 2、 完成上级交办的戒毒康复任务及其他工作任务，遇到重大情况及 时向街道禁毒办领导请示汇报。 3、 探索戒毒康复新路子，搞好科学研究，积极搞好康复劳动，减轻 财政负担。 4、 认真抓好队伍廉政建设，加强纪律作风整顿，严格依法办事，杜 绝各种违法违纪行为。 5、 根据形势、任务和上级要求，联系实际，适时制定工作计划和对 戒毒康复人员的教育管理计划。 6、 深入实际，认真检查、督促医疗、管理、培训、生产、生活、护 卫及其他具体业务工作的开展，及时纠正和解决存在的困难和问题。 7、 严格执行分工负责制，努力完成各自分管和担负的任务。掌握管 理人员的思想动态，切实做好工作人员的思想政治工作，积极改善工作人 员福利待遇，解决实际困难。 8、 坚持集体领导、坚持向领导请示汇报制度，督促工厂各项规章制 度的落实。 9、严以律己、以身作则，在各项工作中起好模范作用。 大河阳光家园办公室工作职责 1、 认真执行各项规章制度，确保各项制度、措施落实到位，促进工 厂管理工作的规范化； 2、 负责工厂的行政事务、日常管理、档案管理、教育培训、生活服 务、后勤保障等工作； 3、 配合社区抓好安全保卫、戒毒康复人员尿检、心理咨询、帮教谈 话及网上动态管控信息录入等工作； 4、配合生产企业落实劳动保障制度，负责办理康复员工的民政救济、 最低生活保障、医疗保险及养老保险等工作； 5、负责工厂的环境卫生等的管理工作； 6、协调镇、社区、村参与“阳光工程”建设，加强对企业员工、戒毒康复人员的禁毒宣传，组织开展形式多样、内容丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动； 7、按时完成上级主管部门交办的其他工作。 大河阳光家园安全管理办法 1、 工厂实行有约束的开放式管理，即以企业管理为主，公安、社区 管理为辅，全社会共同参与的管理模式。所有人员出入必须详细登记，除 管理人员外，其他人员未经批准，不得擅自进出。 2、 值班室人员实行全天 24小时不间断值班制度。对进出工厂的人员、 物品严格检查，确认无违禁物品和安全隐患后方可进出， 严禁非本厂生产、 生活用品及其它违禁物品进出。 3、 非工厂管理人员需要进出的，应出示本人身份有效证件，经批准 后接受检查，做好登记，方可进出。 发现危险、违禁物品， 必须立即清除、 收缴，并依据法律规定，对责任人给予处罚。 4、 对请假外出返回的康复员工，严格对身体（包括尿检）及携带物 品检查，杜绝毒品及其他违禁品流入。 5、 加强安全巡逻、防范，杜绝人员及违禁物品进入。严防打架斗殴， 相互欺压，严防盗窃案件发生。 6、 加强安全设施检查，对水、电、消防等设施实行定期检查与不定 期检查相结合，发现安全设施、设备缺少或损坏的，及时补充或维修，保 证现有设施、设备完好完整。严防各类安全事故发生。 7、 建立健全安全管理台帐；对值班、日常检查、巡逻防范、查处事 精品整理 故隐患等工作，做好登记。 大河阳光家园值班人员管理制度 1、 遵守国家法律、法规、公安机关禁令纪律和本厂的各项规章制度, 自觉维护本厂的合法权益，保守工作秘密。 2、 服从