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建筑
民 工学校培训记录
NO.001
工程名称:
授课时间:
主讲单位(部门):技术部、劳务公司
主讲人:
授课内容:职 工 工资、福利待遇等相关知识
受教育单位(班组):
听课人数:
教育内容:
一、职 工 工资
1、 工资分配形式;
2、用人单位必须按劳动合同的 约定支付劳动者 工资;
3、用人单位应将 工资发放给劳动者本人;
4、用人单位可委托银行代发 工资;
5、劳动者提供了正常劳动,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者
工资;
二、社会保险
1、你有权参加基本养老保险,基本医疗保险、失业保险、 工伤保
险;
2、参加综合保险享受的 待遇。
参加人员(签名):见签到薄
建筑
民 工学校培训记录
NO.002
工程名称:
授课时间:
主讲单位(部门):技术部、劳务公司
主讲人:
授课内容:开学典礼
受教育单位(班组):
听课人数:
教育内容:
一、项目基本情况介绍
二、进行三级教育
第一级教育:进行安全基本知识、法规、法制教育;
第二级教育:进行现场规章制度和遵章守纪教育:
第三级教育:进行本 工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教
育。
参加人员(签名):见签到薄
建筑
民 工学校培训记录
NO.003
工程名称:
授课时间:
主讲单位(部门):技术部、劳务公司
主讲人:
授课内容:建设行业质量安全、文明施 工规定
受教育单位(班组):
听课人数:
教育内容:
一、质量安全方面
1、劳动安全法律、法规:《劳动法》安全条款部分、建筑法安全
条款部分、刑法事故处罚部分、安徽省劳动安全条例、合肥市建筑施
工现场监督管理规定;
2、安全管理:安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安
全组织机构、施 工现场安全管理重点;
3、安全教育:三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及
内容、针对性安全教育要求及内容;
4、安全检查:安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班
后检查及巡检;
5、建筑 工程施 工质量验收统一标注;
6、砌体 工程质量验收规范;
建筑
7、砼结构 工程施 工质量验收规范;
8、屋面 工程质量验收规范。
二、文明施 工方面
1、创建标准化文明施 工现场的 目的 和意义;
施 工现场是建设 工程项目实施的 重要场地,是大量物资存 (储)
放的 场地,施 工现场管理的 好坏将影响到人流,物流和财流是否畅通
及施 工活动是否能顺利进行。施 工现场有各种专业的 施 工活动,这些
施 工活动既紧密协作,又互相制约,相互影响,很难截然分开。因此,
施 工现场管理的 好坏,直接影响到各专业施 工的 进度和技术、经济效
果。施 工现场的 管理的 好坏,可充分反映施 工单位的 精神面貌,管理
面貌及施 工面貌上。一个安全、文明的 施 工现场会有很好的 社会效益,
会赢得很好的 社会信誉同时也可为企业赢得很好的 经济效益。
2、“景观化、标准化”的 具体要求:
(1)场容面貌:施 工现场围护墙及“七牌一图”要求、施 工总平
面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的
设置、建筑及生活垃圾及污水的 处理;
(2)防护设施:脚手架的 搭设、三宝、四口、五临边的 防护、各
类机具设备的 维护;
(3)后勤管理:办公区域、职 工宿舍。
三、外来从业人员有关趵箫
参加人员(签名):见签到薄
建筑
民 工学校培训记录
NO.004
工程名称:
授课时间:
主讲单位(部门):技术部、劳务公司
主讲人:
授课内容:公司综合治理、民 工住宅管理制度情况
受教育单位(班组):
听课人数:
教育内容:
一、社会治安综合治理 工作
1、各级成立机构,落实人员、职责;
2、制定具体组织措施;
3、制定应急救援预案;
4、遵守国家法律法规和社会道德 ;
5、公司的 相关管理制度;
二、安全保卫 工作
1、成立机构、落实人员职责,健全相关措施;
2、制定检查实施 工作标准和相关管理制度;
3、人人参与,全员落实“三不伤害”、预防事故的 要求;
4、保卫人员 工作职责,加强治安防范,搞好内部保卫 工作。
建筑
民 工学校培训记录
NO.005
工程名称:
授课时间:
主讲单位(部门):技术部、劳务公司
主讲人:
授课内容:农民 工劳动合同、技能鉴定情况
受教育单位(班组):
听课人数:
教育内容:
一、签定农民 工劳动合同的 重要意义和作用
1、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的 合法权
益;
2、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主
选择职业;
3、对农村流动就业的 劳动者而言,签订劳动合同更是维护自身权
益的 重要手段;
二、劳动合同的 主要内容
1、劳动合同期限;
2、 工作内容;
3、劳动保护和劳动条件;
4
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