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加强工会自身建设的几点体会和思考 机关工会是党领导的机关职工自愿结合的工人阶级群 众组织，是机关党组织联系机关职工群众的桥梁和纽带。长 期以来，机关工会在加强机关职工思想政治教育、参与机关 内部事务管理、推进机关民主政治建设、组织职工开展文化 体育活动、协助行政改善职工集体福利事业等方面，做了大 量工作，发挥了重要作用。 但在实际工作中，机关工会工作也存在着这样那样的问 题。如，机关工会对上汇报，对外沟通和对下指导等方面还 较缺乏；履行工会各项职责的意识还需进一步加强；一些全 总、省总组织开展的重点工作还不能及时有效地贯彻落实， 为机关各级工会组织做好工作搭建的平台还不够，基本处于 一种自觉工作和简单的活动型状态；部分机关工会工作尽局 限于搞搞福利、组织工文体活动等方面，发挥作用片面、对 外宣传不够，工作在工会系统影响较小等问题。 在新的历史条件下，机关工会工作者应适应新形势对机 关工作提出的任务和要求，从机关的实际出发，着力解决好 工作中面临的问题，笔者将从以下几方面谈谈加强机关工会 自身建设，提高工会工作水平的几点思考。 （一）加强作风建设，努力解决好自身形承与职工群众 的感情 工会干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨， 深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地 为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴 近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使机关工会工 作深深扎根于广大干部职工中间，把党的宗旨切实落实到各 项工作中去，要发扬艰苦奋斗的作风， 脚踏实地、埋头苦干， 以一股拼劲，一股韧劲，切实履行好维护职工合法权益的基 本职责，做职工群众的贴心人。 （二）加强机关工会工作主动性和创新性，丰富工会工 作内容。 目前，机关单位工会工作参差不齐，有的工作很突出， 也有的工作比较落后，有的工会只是活动型、福利型工会， 根本不是维权型和创新型的工会。究其原因，既有各单位党 政重视支持不够的原因，也有与上级工会沟通协调、工作指 导力度不大以及本单位工作积极性、主动性不够的实际问 题。机关工会工作者应充分发挥自身的聪明才智，加强工作 主动性和创新性，丰富工会工作内容，繁荣机关文化生活， 为进一步增强机关干部职工的凝聚力和战斗力服务。 （三）要提高业务素质，解决好履行工会基本职责的 “能 力”问题。 当前，机关工会面临的最大挑战是干部队伍素质还不适 应形势任务要求，做好新形势下的机关工会工作，只有对职 工的朴素感情是不够的，缺乏胜任工作的能力和水平、拿不 出有效的思路和办法履行维护职工权益的职能，就不能履行 好工会的基本职责。因此，必须全面提升素质，加强学习， 不仅要学习工会基本理论和业务知识，还要加强对社会主义 市场经济和科技、法律、管理等知识的学习，优化自己的知 识结构，拓宽知识面，提高工作水平，增强为职工说话办事 的本领，努力成为高能的复合型人才和工作的一把手，把机 关工会工作推向新的局面。