- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同补充协议
甲 方:遂宁经济技术开发区兴学堂培训学校有限公司
乙方: 身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同 法》,在订立的《劳动合同》的基础上,就《劳动合同》中未约定的事项, 经甲乙双方协商一致,达成补充条款如下:
1、 乙方担任班主任期间,学生返报率达 _%,给予绩效奖 元;
学生返报率达 —% ,给予绩效奖 元; 学生返报率达 _% ,给予绩效奖 元;
2、 乙方担任班主任期间,如学生返报率低于 % 不予奖励且甲方 有权根据公司的经营状况和乙方的能力、 表现,合理调整乙方的工作岗位 或职务,乙方应当服从。
3 、本补充协议作为原劳动合同的补充与原劳动合同具有同等效力。 本补充协议一式一份,双方签章后生效。
乙方:
乙方:
代表人:
年 月日
文档评论(0)