电大成本会计网上形考任务答案01.docxVIP

、作品题（共 1 道试题，共 100 分。） 1 .某企业本月生产 A、B两种产品，共同耗用甲材料 2000千克。本月实际产量为： A产品200件，B 产品100件。其单位产品材料消耗定额为： A产品5千克，B产品8千克。本月耗用甲材料资料 如下表： 日期 项目 数量（千克） 单价（元） 1日 期初余额 200 30 3日 购入材料 500 32 5日 领用材料 300 — 10日 购入材料 600 35 11日 领用材料 600 — 12日 领用材料 100 — 18日 购入材料 900 30 20日 领用材料 1000 — 30日 期末余额 200 — 要求：（1）采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际成本； （2） 采用定额消耗量比例分配法分配甲材料费用 （分配率保留两位小数）； （3） 根据分配结果编制领用材料的会计分录。 （本题20分） 答：（1）领用材料的实际成本 =200*30+100*32+400*32+200*35+100*35+300*35+700*30 =60000+3200+12800+7000+3500+10500+21000 =64000 （2） A产品材料定额消耗量 =5*200=1000 （千克） B 产品材料定额消耗量=8*100=800 （千克） 材料费用分配率=64000/ （1000+800） =35.56 A 产品应分配的材料费用 =35.56*1000=35560 （元） B 产品应分配的材料费用 =64000-35560=28440 （元） TOC \o 1-5 \h \z （3）借：基本生产成本一 A产品 35560 一B 产品 28440 贷：原材料 64000 某工业企业9月26日通过银行支付外购动力费用 24000元。9月末查明各车间、部门耗 电度数为：基本生产车间耗电 35000度，其中车间照明用电 5000度；辅助生产车间耗电 8900 度，其中车间照明用电 1900度；企业管理部门耗电 6000度。该月应付外购电力费共计 24950 元。 要求：(1)按所耗电度数分配电力费用， A、B产品按生产工时分配电费。 A产品生产工时 为36000小时，B产品生产工时为 24000小时。 编制该月支付外购电费的会计分录。 编制该月分配外购电费的会计分录。 (该企业基本车间明细账设有“燃料和动力”成本项目；辅助生产车间明细账设有“燃料和 动力”成本项目，且辅助车间设“制造费用”明细账；所编分录列示到成本项目)。 (本题15 分) 答：(1)电力分配率=24950/ (35000+8900+6000) =0.5 基本生产车间产品电力费用 =30000*0.5=15000 产品电费分配率 =15000/ ( 36000+24000) =0.25 A产品应负担的电力费用 =36000*0.25=9000 B产品应负担的电力费用 =24000*0.25=6000 基本生产车间照明电力费用 =5000*0.5=2500 辅助生产车间产品电力费用 =7000*0.5=3500 辅助生产车间照明电力费用 =1900*0.5=950 企业管理部门电力费用 =6000*0.5=3000 TOC \o 1-5 \h \z 借：应付账款 24000 贷：银行存款 24000 借：基本生产成本一一 A产品-燃料及动力 9000 ——B产品-燃料及动力 6000 制造费用——基本生产车间 2500 辅助生产成本——燃料及动力 3500 制造费用一一辅助生产车间 950 24950管理费用 3000 24950 贷：应付账款 某工业企业的基本生产车间生产 A、B、C三种产品，其工时定额为： A产品15分钟，B 产品18分钟，C产品12分钟；本月产量为： A产品14000件，B产品10000件，C产品13500 件。本月该企业薪酬总额为： 基本生产车间工人职工薪酬 23000元，管理人员职工薪酬 1500元； TOC \o 1-5 \h \z 辅助车间（锅炉）工人职工薪酬 2800元，管理人员职工薪酬 1200元；企业管理人员职工薪酬 2600; 生活福利部门人员职工薪酬 820元。 要求：（1）按定额工时比例将基本生产车间工人职工薪酬在 A、B、C三种产品间分配； （2）编制职工薪酬费用分配的会计分录。（辅助车间的制造费用不通过“制 造费用”科目核算）（分录列示明细科目及成本项目 ） （本题15分） （小时）答：（1） A产品的定额工时=15/60*14000=3500 （小时） B 产品的定额工时=18/60*10000=3000 （小时） C 产品的定额工时=12/60*13500=2700 （小时） 工资费用分配率=23000/ （3500+3000+2700） =2.5 TOC \