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总经理安全生产目标责任书
一、安全生产与环境治理管理总体目标:
杜绝重伤及死亡事故,控制轻伤事故;
改善作业现场的环境,无新增职业病。
二、安全管理职责
总经理是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责: 1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。
2、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。
3、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。
4、定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。
5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
6、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
7、定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 8、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。 9、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。 11、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康。
12、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,及时消除生产安全事故隐患。
13、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
14、及时、如实报告生产安全事故。
三、安全承诺书
为实现我公司安全生产目标,向全体员工和社会郑重承诺:
1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求,严格执行国家标准、行业标准和企业的规章制度。
2、在我公司内部实施安全标准化管理,推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理,定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工及相关方的共同努力来持续提高我们的安全生产工作业绩。
3、提供必要的人力、物力和财力资源支持,以保证我公司安全生产指标的实现。
4、在生产活动中将安全生产放在首要位置,加大在安全生产方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止职业病、人员伤亡等各类事故的发生。
5、保障员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康。
6、以预防为主,开展风险管理,定期进行风险评价,持续进行隐患排查和治理。
7、加强员工的教育培训,增强员工的安全意识和安全素质。
8、建立安全生产奖惩机制,定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核,并公布考核情况。
9、定期公布安全生产工作业绩,通过公众的监督,使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进,促使企业稳定发展。
10、树立表率作用,对本公司安全事务负有义不容辞的责任,实现安全生产管理目标。
承诺人(总经理):
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副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司 2017 年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一岗双责,管业务必须管安全”、“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,总经理与安监办主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、较大人身伤亡事故为零。
2、较大生产安全事故为零。
3、重大设备事故为零。
4、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。
5、多人急性中毒事故为零。
6、轻伤人数小于1%。
7、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。
8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、在总经理领导下,按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,对安全生产负责。
2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度,履行监督管理职责。
3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。
4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划,并认真组织实施。
5、定期组织本单位安全生产大检查,制定隐患整改方案并及时予以落实。
6、组织制定安全生产奖惩规定,开展各类安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。
8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则,对造成事故责任者提出处理意见。
9、定期召开安全生产会议,分析企业安全
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