妇产科住院医师总结规范化培训学习技能考核内容.docxVIP

住院医师规范化培训 临床实践能力结业考核基本要求 (2018 版) （妇产科） 一、考核内容 根据《住院医师规范化培训内容与标准（试行） 》妇产科培 训细则要求， 重点考核住院医师对妇产科多发病、 常见病的独立 诊治能力。临床实践能力考核范围包括：病史采集、体格检查、 辅助检查应用和结果判断、 诊断及鉴别诊断、 病例分析、 临床思 维及决策、 专科基本技能操作、 医患沟通和人文关怀等。 综合评 估住院医师综合应用医学知识和诠释判断疾病特征的能力、 接受咨询并解释患者疑问的能力、 临床基本技能和操作掌握情况、 人际沟通和交流能力等。 二、考核形式 采用客观结构式多站考核方式，共设接诊病人、临床技能操作、临床思维与决策、临床结果判读 4 个考站，现场考核总时间 分钟。各考站的具体规定如下表所示。 考站名称 考核形式 考核内容 考核 备注 用时 根据妇产科简要病 接诊病人 模拟临床 例 1 例，病史采集、 对 SP进行重点问诊，并按 医患沟通和体格检 20 要求检查相应部位 查 临床技能操作 专科技能 专科技能操作 1 项 在专科技能操作中抽取一 操作 20 项进行考核 针对提供的妇产科 临床思维与决策 面试 病例 1 例，提出诊 随机抽题，考官根据考核 断、处理、治疗方 20 要求评分 案等问题 超声、阴道镜、胎 临床结果判读 人机对话 心监护、CT或 MRI、 可单独考核或提前至与国 考试 心电图及其它实验 20 家结业理论一并考核 室检查 三、建议选用的病种 1．妇科：异位妊娠、子宫肌瘤、卵巢囊肿、子宫颈上皮内瘤 变、子宫内膜异位症、卵巢癌、子宫内膜癌、宫颈癌、盆底障碍 性疾病、子宫腺肌病等。 2．产科：妊娠合并内科疾病、前置胎盘、胎盘早剥、羊水栓 塞、早孕、胎膜早破、 先兆早产、 妊娠期高血压疾病、 胎儿窘迫、 产后出血等。 3．计划生育：人工流产、药物流产、引产、避孕方式的选 择。 4．生殖：多囊卵巢综合症、不孕症、功血等。 四、建议选用的操作项目 人工流产术、分段诊刮术、清宫术、取环术、放环术、双合 诊、骨盆外测量、（经阴道） 后穹窿穿刺术、 正常接生术、 四步触 诊 法 。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 — 3 —