从量到质：江苏开发乡土人才助力扶贫攻坚.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 从量到质：江苏开发乡土人才助力扶贫攻坚 李建方 江苏是全国第一个从省级层面部署乡土人才开发的省份。去年以来，先后印发《关于实施乡土人才“三带”行动计划的意见》、专题召开全省乡土人才“三带”行动计划推进会，把“土专家”、“田秀才”这支人才队伍，作为党建工程、富民工程来抓，充分发挥乡土人才在扶贫开发中的作用。目前，扶贫攻坚已经进入了关键的决胜期，更需要有一技之长、对推动农村经济发展的 “乡土人才”的支持。因此必须要塑造乡土人才体系，让量广质优的乡土人才充分发挥作用，为打赢脱贫攻坚战作出贡献。 一、当前乡土人才队伍建设存在的三个共性问题 习近平同志提出，到2020年，我国要实现全面脱贫。目前进入攻坚的倒计时阶段，挑战和压力毋容置疑，尤其是乡土人才方面的问题最为严重，在江苏，突出的共性问题有三个：一是，乡土人才数量较少。苏北在长期帮扶下仍然存在许多经济薄弱村，这些贫困村主要的问题是缺乏能带领群众致富的“乡贤能人”。这是由于村中的经济相对落后，造成一些乡土人才在这样的环境下会选择去往其他经济相对发达的地区去发展，留下来的人口大多数为老人、孩子以及妇女，这些贫困村中的年轻人口的数量占总人口数量的比例还不到10%。留在村里的人口，大部分的思想观念相对落后，技能、知识水平较低，整体的竞争力较差。二是，乡土人才综合素质不高。乡土人