安全培训教育试卷.docxVIP

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安全教育培训试卷 一、判断题(对的打 √,错的打 ×,每题 3 分,共 30 分)。 1、企业主要负责人和安全生产管理人员须进行安全知识培训,经过 考试合格后方可任职。( √ ) 2、噪音属于化学类职业危害因素。 ( × ) 3、《中华人民共和国安全生产法》于 2002 年 11 月 1 日起施行,是安 全生产法制建设的一个里程碑。 ( √ ) 4、我国的安全生产方针是 “安全第一、预防为主、综合治理”。( √ ) 5、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、 检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而与其解除劳动关系, 但可降低其工资、福利等待遇。 ( × ) 6、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有 负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。 ( × ) 7、安全生产中的“三不伤害”原则是指:不伤害自己,不伤害别人, 不被别人伤害。( √ ) 8、消防工作的方针是“预防为主,防消结合” 。 ( √ ) 9、二氧化碳灭火器可用于扑救钾、 钠、镁、铝等金属物质火灾 (× ) 10、特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故, 对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 ( √ )二、单项选择填(只有一个正确答案,请将正确答案填入括号内,每 题 3 分,共 60 分)。 1 1、我国安全生产法律体系的核心是( c ) A、宪法 B、矿山安全法 C、安全生产法 D、劳动法 2、根据国务院令第 493 号,特别重大事故是指造成( A)人以上死 亡,或者 100 人以上重伤或者 1 亿元以上直接经济损失的事故。 A、30 B、10 C、90 D、100 3、下列不属于安全生产专业领域的法律的是( D) A、矿山安全法 B、职业病防治法 C、劳动合同法 D、海上交通法 4、下列不属于国家法律法规性质的是( D) A、强制性 B、普遍性 C、规范性 D、独立性 5、从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题无权提出( D) A、批评 B、检举 C、控告 D、整改 6、《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素, 应当( B )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到 报告的人员应及时予以处理。 A、1 小时 B、立即 C、24 小时 D、12 小时 7、下列污染物中属于化学危害因素的是( C ) A、高温 B、紫外线 C、一氧化碳 D、病毒 8、下列污染物中属于物理危害因素的是( A ) A、高温 B、铅 C、一氧化碳 D、病毒 9、生产性粉尘属于职业危害病的( A ) A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素 D、其他因素 10、根据卫生部《职业卫生》目录(卫法监发 [2002]第 108 号),我 2 国法定职业病分为( D ) A、九大类 99 种 B、九大类 115 种 C、十大类 99 种 D、十大类 115 种 11、新进企业的作业人员,应进行不少于( A )小时的公司、班 组三级安全教育,经考试合格后,方可上岗工作。 A、40 B、36 C、48 D、72 12、从业人员与企业建立劳动关系,应与企业签定( A ),明确 责任和义务,不得有免除或者减轻企业对从业人员因生产安全事故伤 亡依法应承担的责任。 A 、劳动合同(协议) B、生死协议 C 、生死合同 D、无效协议 13、四种防火的基本措施是:消除着火源、 ( B )、隔绝空气、阻 止火势爆炸波的蔓延。 A 、控制火源 B、控制可燃物 C 、控制火势的蔓延 D、掩埋沙土 14、灭火的基本方法有:( A )、冷却法、窒息法(灭火器) 、抑制 法( 1211)、其他。 A、隔离法 B、加水 C、掩埋沙土 D、控制可燃物 15、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权 ( B ) 作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、继续 B、停止 C、冒险 D、以上都不对 16、安全生产中的“三违”是指违章操作、 ( A )和违反劳动 纪律。 A、违章指挥 B、违法 C、违反规定 D、以上都不对 3 17、矿山企业职工有权对危害安全的行为,提出批评、 ( B ) 和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A、赞同 B、检举 C、否决 D、以上都不对 18、对职工的健康检查应每( B )进行一次,并建立职工健康档 案。 A两年 B一年 C三年 D半年 19、干粉灭火器不适宜扑灭( D )火灾。 A液体 B气体 C电气 D金属 20、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( B )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 A、管理制度 B、防范措施 C、工作性质 D、以上都不对 三、简答题(每题 5 分,共 10 分)。 1、简述“三同时”原则

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