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设计帅的个人工作总结
各行各业都有年终个人总结,设计师也不例外,而设计师也分几 种,让我们一起看看他们的工作总结是怎么写的?
广告公司个人工作总结范文
我们****广告公司20xx年x月开业,白开业以来,截止到**日为 止,共承接了广告业务**件,实现利润**万元。这些,对于刚刚踏 入广告界,万里长征刚刚迈出第一步的我们公司来说,是非常令人 高兴的成绩!
下面我总结一下从三月份到目前我都做了哪些工作。
以上这些工作的完成,直接促进了我们公司各项经济指标的完
成,获得了利润。然而我个人认为,我们目前做得还很不够。公司 是我们的事业平台,所以我希望真正做些能推动事业发展的事。找 出我们目前存在的问题和弊端,然后我们大家一起端掉这些绊脚 石,让公司站稳,把公司做大!下面我就来谈谈白己的想法!
一,问题:我们目前在专业技术上与营销服务方面,都还只能算 是门外汉。由于我公司没有一个员工曾从事过广告行业、也没有人 具有发展业务经验,有些单我们不敢做,因为我们水平不够,有些 单我们做不下来,同样因为我们水平不够!我想,这就是束缚企业发
展的最大弊端!
解决方案:强化业务学习!在许多大企业里,建设学习型组织,培 养学习型员工,已经成了促进企业持续发展的目标。既然我们把广 告业作为我们的安身立命之本,希望在这一行干出点成绩来,那么 我们就不能满足本现在状态,而是要积极学习相关技术知识,营销 知识等等,具体学什么,怎么学!我认为,学习的途径可以通过以下 几种:1,白学。根据白己的业务分工,白学业务知识;2,集体学。 我们可以找出一些营销知识,大家每周共同学习一两次 ;3,培训。 公司请讲师给大家集体培训。
二,问题:目前,我们公司存在着工作疲沓、行动散漫、做事懒 惰的现象。工作积极性不高,主动性也比较差,都抱着等靠要思 想。尤其是对白己要求不严,不注意小节。工作中满足于在家等着 业务上门,不能主动走出门去找业务,缺乏主动性和创造性,在实 际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题,习惯于凭主观意 志去办事,工作毫无主动性和创造性。工作效率不高,工作效果不 佳。
解决方案:提高执行力!克服懒散的问题,解决懒于学习、懒于思 考的毛病,拿出求真务实、锐意进取的热情,勤于思考、敢于创 新,对工作不推诿、不怠慢、不摆架子,对问题不推、不拒、不 压。力求以奋发有为的精神状态高质量、高效率的完成工作 !
三,目前公司存在一些制度执行不力,有制度不执行的问题。
解决方案:认真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到
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