《调酒师岗位职责》.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
调酒师岗位职责 1、调酒师岗位职责 直接上级:餐饮部主管 认真完成上级分配的任务,做到宾客至上。 具体执行上司的工作分配,按规范操作。 除上级有其他工作分配外,要坚守工作岗位。 留意自己和工作岗位的清洁卫生。 做好仪容、仪表的整洁,讲究个人卫生。 认真做好开台前的准备和收尾工作。 乙细心观察客人的情况,及时提供需求服务。 积极参加培训,不断提高业务水平。 服从上级的工作安排、调动,凡事先服从后上诉。 清楚每天的特别介绍、估清单 对食物及饮食有深切了解,遵照经营方针工作,按照规定的服务工作程序做好服务 工作。 遇到客人投诉时,应立即报告上级处理。 客人离去后,尽快清理现场,重新摆设餐台,继续做生意。 分工不分家,与各级同事充分协作,为顾客提供良好的服务,又快又好地完成接待 任务。 热心指导新入职的服务员。 以主动、热情、礼貌、耐心、周到、微笑去接待每一位客人。 上班时集中精神,控制情绪,保持良好心态服务客人;不可几人聚在一起闲谈从而 影响工作及形象。 遵守酒楼制定的各项规章制度,完成上级指派的其它工作。 主要负责酒水、饮料的供应及吧台卫生工作。熟悉各种酒水、饮料的度数、产地类 型、价格等。认真履行出库手续,做好出库工作。每天备足当日供应的各种酒水、 饮料, 避免营业期间出现短缺现象。 要具有较强的责任心,按值台服务员所开单据付酒,确保无差错。 每天要核对票据,清点库存及时掌握当日酒水、饮料消耗量,对库存做到心中有数。做 好本职工作的同时,认真完成领导交办的其它工作 2、调酒师的职责 1、 调酒师(英语中的 Barman或Bartender )的职责 按照国家的法律和企业的经营 环境来参与酒吧的经营。他工作的两个基本目标是酒吧的利润和顾客的满意程度。 #160; 2、 调酒师要迎接、通报顾客,并为顾客提出建议,接受并且完成他们的点购。 #160; 3、 调酒师要学习酒吧工作的基本知识并且应用在工作中。 #160; 4、 调酒师每天都要补充酒吧的储备,准备冰块和新鲜的水果等等。 #160; 5、 调酒师要确认由他或者他的下属提供给顾客的酒石是否符合顾客的口味,是否符合 安全卫生标准,制做和销售是否符合企业的风格和特征。 #160; 6、 调酒师要参与清点库存,完成酒类及其它食物的采购工作。 #160; 7、 调酒师要负责酒吧的设备。#160; 8、 调酒师要负责收款。#160; 9、 调酒师要按照酒吧的菜单来选择酒类的品种。 #160; 10、 调酒师要组织各种各样的活动一一从推出“欢乐时光”到进行专门的一些活动,例 如:从22点开始推出一款女士免费的酒,乐队的演出以及策划宣传这些活动的广告, 给服务员更换化装舞会的服装等等。 3、调酒师岗位职责 调酒服务 按照调酒师的工作流程与规范做好酒吧调酒工作,为客人提供优质的酒水 检查仪容和吧台情况,做好酒吧营业前准备 了解多种中外名酒的特性及口感特点,按正确的配方调制酒水,保证酒水的质量 不断改进、创新鸡尾酒的配方,不断提高客人对酒水产品的满意度,增加酒吧销 售收入 其他工作 负责吧台的酒水申领并做好已开瓶酒水的妥善保管 填写吧台的每日营业报表并向领班汇报 保养、维护吧台设施及用品 做好并维护吧台周围环境的卫生清洁工作 完成领导交办的其他工作 4、调酒师岗位职责 岗位职责: 1、 酒吧日常酒水配制; 2、 吧台服务及日常准备清洁工作; 3、 作好与客人的沟通及好推销工作; 4、 准确无误的提供鸡尾酒;、咖啡、冰沙等其他饮料; 5、 作好每日的盘点,协助负责培训新进员工。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点: 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - . 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点: 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公 桌一侧,要

文档评论(0)

duyingjie1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档