对公务员热的社会实践调查报告.pdfVIP

关于当前报考公务员热原因的社会实践调查报告 ——以曲阜师范大学学生为例 作者：朱园坤-管理学院-2014416872 李文荟-管理学院-2014416814 温小斌-管理学院-2014416848 魏朝阳-管理学院-2014416847 刘天 -管理学院-2014417051 目录 引言： 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资 源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。最近几年，“公务员报考热”高温 不退，而其中大学生报考尤为踊跃。 统计发现，“国考”报名最后通过审核人数 已连续七年超过 100 万人。几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务 员俨然已经成为一种流行趋势。本文分析了产生这一现象的主要原因及其存在的 问题，并提出了相应的缓解这一问题的方法对策。 调查背景： 从 2000 年出头到现在为止，公务员考试一直一个热门话题，也是众多考生所 期望能够通过的一个考试。2003 年，“国考”报名并通过审核的人数是 12.5 万 人，2004 年 18.2 万人，2005 年 31 万人，2006 年 54 万人，2007 年 74 万人，2008 年 80 万人，2009 年 105.2 万人，2010 年 144 万人，2011 年 141 万人,2012 年 133 万，2013 年 150 万，2014 年 136 万，2015 年 129 万。报名人数 13 年狂翻 10 倍 多。而在报考人数中，大学应届毕业生占了绝大多数，他们名副其实的成为“中 国第一考”的主力军。 虽然竞争激烈，但大学生对他的追逐还有愈演愈烈之势， 数据可以看出从 2003 年开始公务员报名人数持续增加，虽然到了最近几年报名 人数以及审核通过人数稍有减少，但仍然是“中国第一考”热度仍然很高，这值 得我们进行一番思考。 调查目的：鉴于大学生考公务员热潮居高不下，以及许多大学生并不真的了 解公务员这个职业，我们有必要深入了解在校大学生对此问题的看法，分析其原 因，对这一现象提出合理建议，以帮助大学生有一个更为准确的报考意向。 调查地点：曲阜师范大学 调查对象：在校大学生 调查时间：2016 年 5 月份中旬 调查方法：本次调查采用匿名的调查方式，由访问人员实地发放纸质调查问 卷。共发放问卷 200 份，回收 200 份。 1 正文: 一、对我省公务员国考现状的分析 从最近的数据来看， 2015 年国考审核通过总人数约 129 万人，较去年同期减 少 7 万人；竞争比约为 58：1，为近年来最低的一次。国考中在京职位通过审 核人数为 239194 人，平均竞争比例高达 104.5:1，竞争比方面，2014 年最热 岗位为国家民族事务委员会民族理论政策研究室主任科员一职，竞争比高达 7192:1。而2015 年最热职位竞争比仅有 2041：1，为国家机关事务管理局采 购中心采购三处副主任科员及以下一职。但是竞争如此激烈，却仍然有无人报 考的岗位。 我省情况：有近七成考生扎堆三部门，最热职位是水利部长江水利委员会直 属机关党委团委（青年工作处）管理职位一职，竞争比为 947：1，而 2014 年 国考我省最热职位同样来自水利部长江水利委员会，为水利部长江水利委员会 机关党委组织统战处组织管理职位，竞争比达 1079：1。根据官方数据，但我 省仍有 6 个职位无人通过审核，33 个职位报录比未达到 3:1，根据国家规定， 报录比不足 3:1 的职位可能会被取消。从近 3 年来看，公务员考试热度有望走 低。而 15 年也有分析指出为最易报考的一年。 二、曲阜师范大学在校学生的基本情况结合问卷分析 本次我们共发放问卷 200 份，实际收回 200 份，收回率为 100%。此次调查 涉及大一、大二、大三、大四四个年级，其中大一的 26 份，大二的 30 份，大 三的 104 份，大四 40 的份，百分比分别为 13%,15%,52%,20%。男生为 84 份， 占42%，女生为 116 份，占 58%。 调查主体 男女比例