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2020 年计算机专业生实习报告 Internship report of computer major students in 2020 ( 实习报告 ) 单 位：____________________ 姓 名：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-061524 实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 实习报告范文 2020 年计算机专业生实习报告 简介：实习报告主要是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历 进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。本内容已经过排版和校对，预览 无问题可下载打印或者改编使用。 　　[实习目的] 　　通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计 专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社 会环境接轨做准备。 　　[实习任务] 　　对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准 备. 　　[实习内容] 　　计算机在人事管理中的应用 　　随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻 重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴 随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创 造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办 公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业 、管理和行政人员上的成本 占了办公室总成本的2/3—4/5 ，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。 我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方 法。 　　计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了 第 2 页 实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 实习报告范文 统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的 管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。 　　 目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管 理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部 分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级 领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数 字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计， 干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统 计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计 工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程， 但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及 时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。 　　手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代 社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势 在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法 和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信 息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段 主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。 　　 电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在 人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员 工资管理 、人事统计和查询 、干部考评和