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工厂用工情况的调研报告 Investigation report on the employment situation of factories ( 调研报告 ) 姓 名：____________________ 单 位：____________________ 日 期：____________________ 编号：YB-BH-055329 工作报告 | Work Report 调研报告 工厂用工情况的调研报告 说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不 定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部 署。本内容可以放心修改调整或直接使用。 　　为了解我市企业在经济企稳回升后所遇到的用工问题，进一步促进就业、发 展经 。我们在全市范围内组织开展了关于企业用工情况的调研，分别从 8 个县 区中各选取 2 个对本县区有代表性的企业走访调查，此次调查共涉及 16 家企业， 其中国有企业 6 家 、私营 10 家。被调研企业覆盖到的行业有采矿业 、制造业 、 电力、燃气及水的生产和供应业 、建筑业 、住宿和餐饮业 、房地产业等企业用工 主要行业，就企业用工现状、是否存在“招工难”问题和成因等几方面内容开展调 研。 　　一、企业的用工现状 　　金融危机给我市不同企业带来不同影响，在经济企稳回升的情况下，预计 XX 年春季会增加 52 个技术性工作岗位，同比增长 4.5%。 　　我市以电厂 、自来水公司为主的国有企业，在用工上受金融危机影响较小， 用工情况稳定，在受访的国有企业中，XX 年末与 XX 年末单位从业人员基本无 变化。在是否存在“招工难”方面，由于我市国有企业大多属于垄断行业，待遇好、 福利高，对普通工人很有吸引力，企业在招工用工上有很大的挑选余地。 　　而私营企业在经济企稳回升的情况下，企业用工波动较大，且依据行业的不 同而体现出不同程度的“招工难”问题。被调查的 10 家私营企业，XX 年末单位从 业人员为 2111 人，较 XX 年末单位从业人员增加 13.43% ，预计XX 年春季会新 第 2 页 工作报告 | Work Report 调研报告 增 250 个新增岗位，同比增长 11.84%。新增岗位主要集中在建筑领域和技术性 岗位上，而目前我市劳务市场以普工和年纪偏大的下岗职工为主，因为年龄结构、 知识结构的错位而出现劳务输出地的“招工难”现象。 　　采矿业受金融危机的影响较大，目前企业用工人数较上年有所减少，XX 年 在经济企稳回升后有望增加。以亨通矿业为例， 　　XX 年三季度时，企业的主营业务收入为 5234 万元，单位从业人员为 98 人， 受金融危机影响锌价的持续走低，市场的不景气和新 《劳动法》的实施使企业用 工成本增加，农民工工资浮动较大；生产时间相应减少、销售下降，在企业生产 不饱和的情况下，用工的数量迅速萎缩，XX 年底单位从业人员减少为 56 人， 在 XX 年随着国家储备政策、贴息政策的相继出台和经济形势的逐步好转，企业 从 XX 年二季度起逐渐出现回暖迹象，企业从业人员基本稳定在 85 人。 　　制造业技术人员紧缺。调查的天成丝业、昊华公司、旬阳烟厂、开源建材等 企业，虽然也受经济形势的影响，有的企业处于减产、半停产状态，但是与采矿 业相比受国际价格因素影响较小，由于生产原料属当地农副产品，产品销售市场 也是周边地区，加之企业采取多种措施，使职工队伍相对稳定，但是由于这些企 业产品技术含量相对较高，要求职工具备一定的职业素质，造成企业对技术性岗 位相对紧缺。 　　住宿餐饮