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服装店员工合同范本 服装店员工合同范本 服装店员工合同范文 1 甲 方： 乙 方： 甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 1 年。 自 201X 年 5 月 1 日至 201X年 5 月 1 日止。 二、工作内容 、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 、乙方上岗前须交纳 元服装费，在解除劳动合同后，可退回服装费本金，。 、甲方安排乙方实行 8 小时工作制。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。 、月销售额不能低于人民币 2 万元。 四、劳动报酬： 、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。 、基本工资 1100+餐费 300 元月、提成按销售金额 1%计。五、劳动纪律和条 、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、 职业卫生规定的营业场所。 、乙方无故缺勤或迟到， 按月基本工资当月应出勤天数进行考核。 、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。 、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度，经说服无效的。 ⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。 、 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资 1 月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿： 在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日服装店员工合同范文 2 甲方： 通讯地址： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同， 共同信守合同所列各条款并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第一条 甲、乙双方选择合同类型为。 固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 无固定期限，自 年 月 日起。 以完成一定的工作任务为期限： 自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。第二章 试用期 第二条 甲、乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月，试用期工资为： 。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第三条 录用条件为： 学历文化： 身体状况： 工作技能： 其 他： 第三章 工作内容与工作地点 第四条 甲方聘用乙方担任第五条 乙方的工作地点为  门店 职务。 。 第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职 工作; 未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。第七条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力 和表现， 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的， 原则上应协商一致， 但以下情况除外： 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组 织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受 ; 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定 ; 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指 标，不能胜任工作的。 第四章 工作时间与休息时间 第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度。 A. 标准工时制。 ;B. 不定时工时制 ;C. 综合计算工时制。第九条 甲方在下列节日安排职工休假： 元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。 第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服 从甲方统一安排。 第十一条 乙方加班须征得甲方书面确认同意，否则不视为加班。第五章 规章制度与劳动纪律 第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度， 甲方应将制定、 变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的， 甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 第六章 劳动报酬 第十六条 乙方在正常出勤