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近年来随着大学生人数的逐渐上涨 , 大学毕业生的数量也在不断 增加 , 那么大学生聘用合同是怎样的呢 ?下面是爱汇给大家整理的大 学生聘用合同范文，供大家阅读 ! 大学生聘用合同范文篇 1 用人单位 ( 以下简称甲方 )( 以下简称乙方 ) 一、合同期限： 2013—2014 学年度 第二学期，为期一学期。 二、甲方责任： 1. 根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的 原则对乙方进行聘用，确保聘用人员的质量。 负责对乙方进行业务培训。 负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核，制定相应的奖励约束机制。 负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。 发放乙方实习补助 1800.00 元，按月发放，期末和其他教师一并量化考核兑现。 三、乙方责任： 1. 必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。 服从甲方安排，圆满完成各项工作任务。 树立主人翁责任感， 严格遵守国家的各项法律规定， 遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。 教书育人。 为人师表，加强政治、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守 教师职业道德规范，认真履行岗位职责。 要积极搞好业务学习，不断提高业务素质。 严格遵守学校的考勤制度，请假一天扣除工资 30.00 元。 四、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同： 1. 乙方不 能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。 经试用不能胜任教育教学工作的。 4. 乙方患病或非因工负伤，连续 15 天及其以上不能从事原工作 的。 乙方被劳动教养、判刑或自动离职的，聘用合同自行解除。 五、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同： 1. 甲方违反本 合同规定，侵害乙方合法权益的。 经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效，合同期满后即失 效。 甲方 ( 签字、盖章 ) 乙方 ( 签字、盖章 ) 年月日：大学生聘用合同范文篇 2 甲方：乙 方：根据合同法等相关规定，为保证甲乙双方良好的合作，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为实习班主任一事达成以下协议： 第一条：合同期限本合同期限自 年 月 日至乙方取得毕业证之日止。 第二条：合同关系 1、双方为劳务关系。 双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务。 2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关系中劳 动者的权利。 乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。 3、本合同不属于劳动法调整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的 相关规定。 第三条 劳务规程 1、签订合同后，乙方按甲方规定的作息时间 工作。 2、乙方每次上下班以考勤机为准。 3、乙方需按质按量完成乙方工作，否则，甲方有权随时终止合 作。 第四条 劳务报酬的计价标准一、前三个月内底薪 1600 元外加 元考核奖。 如工作出色，可随时转为底薪 2000 元+500 元考核奖。 二、其他课消及续费、转介绍提成按公司正式员工规定发放。 三、为保证乙方在毕业后能到甲方工作， 每月提成及考核奖金按 50%发放，待甲乙双方正式签订劳动合同后将剩余提成及考核奖金一 次性发放。 第五条 劳务报酬的支付方式 1、按甲方正式员工劳动报酬发放 时间发放。 2、劳务报酬的支付：乙方在工作前将与本人身份证姓名一致的 建行或工商行银联卡复印件交甲方留存，用于及时发放工资。 第六条 甲方权利和义务 1、甲方有权按照公司业务的需要，在 乙方事先认可的时间段内安排乙方工作。 甲方对乙方的工作，有义务按时按量支付相应报酬。 2、甲方有权对乙方进行相关培训。 第七条 乙方权利义务 1、乙方根据自己的实践工作，有权向甲 方提出合理化建议。 平时应积极参加甲方组织的培训活动，以提高自己的专业水平。 2、对于甲方提供的资料，乙方有权无偿使用，但必须做好保密 工作，不得对外泄露。 3、乙方需按照甲方的工作制度来完成自己的工作，并不断提高 业务水平。 4、乙方因自身原因离职，需提前十个工作日通告甲方，并在得 到甲方允许的情况下办理完离职手续后方可离职， 否则，甲方拒绝发 放乙方在甲方的剩余劳动报酬。 第八条 违约责任 1、对于在工作中获取的甲方资料，乙方如对 外泄露，一经核实，乙方需要赔偿甲方伍万元整。 如仍不能弥补甲方损失的，甲方有权要求增加赔偿。 5、因乙方将学生信息透露给甲方同行业机构及个人，从而导致 家长终止与甲方的合作的，乙方须赔偿甲方相应损失 ( 赔偿标准为： 家长要求甲方退费产生的全部费用损失 ) ，甲方有权单方无条件解除 本合同，扣发乙方工资，并视情况追究乙方法律责任。 6、在工作过程中，如有家长投诉乙方，甲方根据投诉的真实性 进行处罚，投诉一次处罚 50 元，以客服记录为准。