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树立图书馆科学发展观 摘 要：结合国家的大政方针和本地实际，深入研究图书馆当前发展现状，，详细分析科学发展观给图书馆发展带来的重大意义，仔细探讨图书馆健康全面协调发展的手段措施，全力应对好图书馆工作中存在的困难和问题，做好新形势下的读者服务工作。 关键词：科学发展观；图书馆发展；全面协调发展 一、以人为本是图书馆发展观的核心与精神 （一）满足读者需要是图书馆发展的根本目的 图书馆因读者而存在，图书馆人则是读者的服务员。满足读者的需要主要表现为读者提供的服务上，这其中一方面是热情、认真、诚恳的服务态度，另一方面是快捷、权威、准确的服务质量。从图书馆事业本身来看，人文精神是图书馆的生命线和价值立足点，如果人为精神的江河干涸了，图书馆事业也将倾颓消亡。因此，图书馆人要强化“读者第一，服务至上”的服务意识，要平易近人，主动和读者沟通，把自己置身于读者之中，惟有如此，才能了解读者、尊重读者，以读者的需求为己任，想读者之所想，急读者之所急，把最好的信息，用最简便的方法，在最佳的时机传递到最需要的人手中，使文献、知识和信息与读者的需求，把人性化服务发挥到极致。人性化服务的主要内容包括：一是服务理念人性化。图书馆的一切工作必须从以文献为中心向以读者为中心转移，要理解读者，关心读者，尊重读者，爱护读者，满足读者需要。二是服务对象人性化。图书馆面前人人平等是图书馆界的人权宣言。可是目前少数图书馆存在划分等级的陋习，人为制造不平等待遇，这种不和谐的现象必须消除。三是服务方式人性化。如采用多样化的服务方式，延长或变通开放时间等。四是服务设施人性化。图书馆的建筑格局和用具摆设要体现人文关怀，尤其要为弱勢读者考虑，尽可能为他们提供方便。五是服务环境人性化。要为读者创造赏心悦目的助读环境，从而提高学习效率。 （二）培养人才是图书馆发展观的重中之重 发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。培养一支图书馆人才队伍，树立人才强馆的观念是图书馆科学发展观的有力保证，也是“以人为本”的具体体现。 1.需要创新人才。创新人才不仅应具有创新意识，还应具有创造性思维。他们能根据需求熟练地通过阅读、访问、讨论、参观、实验、检索等有效地收集各种资料与信息，并能通过对信息的分析与加工，重新生成新的信息传播给其他用户。 2.需要大批复合型人才。目前在从事图书馆事业的人员中，非专业人员的比重大于专业人员，而且非专业人员中又分为非专业本科、专科人员及少数无文凭人员3种。针对图书馆的不同层次，继续教育也应该体现出层次性。对于专业人员而言，继续教育主要是现代科学技术，诸如计算机技术、通讯技术与网络技术的拓展。对于非专业人员而言，除了新知识的拓展外，还需补充图书情报的专业知识。如系统地掌握文献信息管理学知识，了解文献信息的运行规律，以实现图书馆工作的有效管理。同时，要加大图书馆复合型人才培养力度，培养一批懂技术、善管理、会外语和会操作计算机的高素质复合型馆员队伍。 3.需要高素质、会分析，爱学习、善于处理人际关系的人才。新型图书馆员的角色定位将从单一化向多元化发展。馆员应是集学科知识、个人气质、图书馆精神于一身的工作者。是集网络分析、系统分析、信息筛选、善于发现隐性知识、具有综合思维能力和社会活动能力的专门家，是不断进行自我教育、终身学习的典范。 二、全面协调发展是图书馆发展观的必然要求 用科学发展观看问题，我国图书馆的现状，显然不符合社会发展要全面、协调的原则。我国图书馆成了当前社会的一个不和谐的“低音符”。知识是创造财富的第一要素，自主的知识产权比有形的物资更值钱。因此，在对待图书馆投入的问题上，我们就应该以科学发展观为统领，树立“知识资源观”和“知识经济观”。图书馆是知识资源的载体和基础平台，建设好这个平台，使知识资源大大丰富，是我国社会发展的基本保障。而对图书馆事业的投入，正是一种针对全社会的知识投资、智力投资，这种投资的回报，虽说是隐形的，却也是无穷大的。在信息化、网络化条件下，只有把图书馆的发展置于整个社会发展的大系统中来考察，才能实现其全面协调发展。首先，从图书馆与外部环境的全面协调发展来看，大力发展图书馆事业是建设学习型社会的重要内容。这是由图书馆作为组织知识、传播文化、开发智力、促进知识交流、推动社会生产力的发展和人的素质全面提高的基本职能所决定的。其次，从图书馆内部环境的全面协调发展来看，图书馆作为一个整体，有着自己完整的业务链。只有全面综合考虑，实现图书馆的部门设置、职能划分、人员安排、资源配置等业务的优化链接，才能发挥其整体功能和效益。因此，全面协调发展是图书馆发展的必然要求。其中，图书馆的全面发展主要体现在：一是全局性，即确立图书馆在整个社会中应有的发展态势，同时既要统筹兼顾