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社会化工作者面试题目 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办 ? 你作为第六次全国人口普查员， 上门普查时， 对方不开门，也不接受调查，你该怎么办 ? 请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ 都说同事关系很难相处 ?你如何看待 ?如你被录用你如何和同事相处 ? 在你的印象中，工会主要工作有哪些？ 有人说：“做的事情越多， 犯的错误越多。 ”你怎么理 解？ 领导在你毫无准备的情况下，交给你一项重要工作。而此时你手里也有其他还未完成的工作，你怎么做？ 8. 劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 劳动法律关系的主体 劳动法律关系的客体 劳动法律关系的内容 劳动法律关系变化的原因 《工会法》规定： “中华全国总工会、地方总公会、 产业工会具有社团法人资格。 （ ）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 ” 企业工会 事业单位工会 基层工会 机关单位工会 用人单位在制定，修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职 工讨论，提出方案和意见，与（ ）或者职工代表平等协商确定。 工会 董事会 监事会 职工代表大会 社会化工作者面试题目及解析 开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办 ? 解析： 后背景有汉字弄错，将影响到会议的严肃性，对与会者产生不良影响。 此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确的形式，或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影 响。 我认为可以采用以下几种办法： 第一，直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换，同事有擅长美工的，进行一定的装饰与修饰，最好能够使改正之后完全看不出来差异。 第二，挑出另外的几个汉字与写错的汉字同时进行替换，利用形状、颜色等进行装饰， 以重点强调、 宣传的概念进行，使与会者能够认为背景板的设计是为了突出会议主题。 第三，看是否能启用电子设备，将背景板撤下，换成电子背景板，并配上背景音乐。 第四，如果错误的汉字影响不大或者处于非常不显眼的位置，那么可以造成一定程度的文字破损，利用小错误掩盖大错误。 第五，如果写错的文字处在非常不显眼的位置，且对会议主题不会造成大影响，那么可以暂时不管。 第六，仔细思考写错的字是否能够根据会议议题，进行另类阐释。如果可以的话，就和主持人进行协商，由主持人在一开始时增加一个另类阐释的环节，这样一方面可以改正错误，另一方面还增加了幽默感和趣味性。 第七，如果这个错字实在影响太大，并且以上办法都无 法解决，那么可以直接撤掉背景板，临时增加一些小的宣传展示。 最后，对工作出现疏漏的原因进行认真反思并总结，避免以后重复发生。 你作为第六次全国人口普查员， 上门普查时， 对方不开门，也不接受调查，你该怎么办 ? 解析： “切实搞好人口普查、准确掌握人口信息，是党和政府进行科学决策的基本依据，对于推动经济社会又好又快发展、增进广大人民群众福祉具有重大意义。 ”这是胡锦涛总书记对第六次全国人口普查做出的重要指示。因此，进行人口普查意义重大，而我作为这次全国人口普查员，上门普查时，对方不开门，也不接受调查，我必须采取措施予以解决，只有这样才能保证人口普查数据的权威、真实，也才能保证普查工作的顺利进行。 第一，对方不开门，也许是对我们工作人员存有一定的戒备心理，我认为这是可以理解的。毕竟近些年来，入室抢劫的案件屡次发生，对居民的生命财产安全带来了威胁，正 是受这些不良案件的影响，才致使居民形成了防御心理。那么，在这种情况下，我会向该户居民做好解释，说明我们的来意，并出示我们的工作证件和相关的身份证明，以取得居民对我的信任，保证我们的调查工作能够有序进行。 第二，如果对方不愿意让我进门访问，那我会建议户主允许我隔着外层防护门完成我的调查工作，耐心地说明工作性质，并说明人口普查对我们政府开展工作的必要性和重要性，请户主能够给予支持和配合，我相信户主会被我们的诚意所打动，也会充分地相信我们，进而配合我。 第三，如果对方仍然执意拒绝我的工作，那么我会请该小区的社区工作人员协同，来完成此次调查走访，希望能够在社会工作者的介绍和带领下，消除对方对我们的不信任，顺利完成我们的调查工作。 最后，通过这件事情，我想可能我们的调查工作者都会遇到类似情况，那么我们为了保证工作的顺利开展，就要未雨绸缪，做好各种突发状况的应急准备。一是在进行人口普 查工作之前，借助于各大媒体、网络进行宣传 ，让居民能够做好心理准备 ;二是入户调查时， 最好是请求社区委员会的支援，这样能够打消居民的疑虑。同时，作为人口普查员， 也要佩戴齐全有关证件，并注意说话的语气和方式，要学会充分理解群众的心理，在耐心的解释下，争取高效地完成我们