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衡阳市金联和通讯器材有限公司 销售部店长结构化面试表 姓 名 性 别 年 龄 学 历 专 业 联系方式 考察项目 考察结果 原工作经验及职级 个人情况 主要工作内容 简介 离职原因 对前一家任职单位的评价 对本公司以及该岗位了解情况 信息渠道 通过什么渠道得知招聘信 息 求职动机 为什么选择这份工作 为什么希望来我公司工作 语言表达 逻辑性、感染力、准确清晰程度 专业知识 参加过哪些专 掌握 业技能培训， 获得哪些证书 职业价值观：追求事业发展是为了高工资和舒 能力评估 适的工作环境还是个人发展 自身的应变能力如何？（通过实例说明） 如何处理上下级关系？ 如何处理家庭与事业的关系？ 获得该职位后将如何开展工作？（例如：如何 管理分店，如何协调和带活团队等） 自我认知 客观评价优势和不足 有何兴趣爱好和特长 薪资福利要求 了解项目 如何看待加班情况 其他补充： 综合意见： 综合评价： （优秀 / 良好 / 合格 / 不合格） 是否进入复试： （是 / 否） 面试官签名： 日 期： 年 月 日