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1 企业培训管理软件 许盛华 (Simo XU) Mike Mao 2006 年 现代化企业的必备工具！ 2006 年最新版！ 2 内容提要 ? 为什么需要培训管理软件？ ? 培训管理软件的特征与利益 ? 逻辑主线及运行环境 ? 典型报表 ? 典型客户 ? 如何购买？ 3 你是否遇到过 ? ? 每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？ ? 老板找你要一个培训数据，你一时无法找到，要加班加点 花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要 另一个数据，你要重来一遍？ ? 在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相 应的量化数据信息？ ? 当你需要某一门课的所有学员反馈时，你要一个一个 Excel 文件去打开查看？浪费了你许多宝贵的时间！ ? 你公司培训花去了 200 万，而你却不知它们到底花到哪去了？ 4 你是否遇到过 ? ? 在做完一轮 “人人过关” 的政治运动型培训之后，过了半年， 人员变了很多，那些没有参加培训的人混在已经培训的人中， 你找不出来，更不知该如何处理？ ? 员工在升职或调动前，他 / 她的老板找你要他 / 她的培训的相 关记录，而你不知如何处理？ ? 面对一些培训术语，如培训百分比，培训普及率，需求覆盖 率，显性成本，隐性成本，你不知道它们是用来做什么的？ 更不知道怎么去计算？ ? …… 5 什么都为你考虑到了！ ? 它能轻而易举地帮你解决一切诸如此类 的培训难题！ ? 拥有这套软件，你等于拥有了一个培训 经理和一个培训管理员！ ? 你将能从繁琐的报告中解脱出来，专注 于你更有价值的工作！ 6 内容提要 ? 为什么需要培训管理软件？ ? 培训管理软件的特征与利益 ? 逻辑主线及运行环境 ? 典型报表 ? 典型客户 ? 如何购买？ 7 功能概述 ? 培训需求管理 快速查询哪些部门、区域、员工要参加哪些培训？已培训的课程有哪 些？某位员工参加过什么培训，还需要参加什么培训。 ? 培训费用统计 按要求对各区域、部门或是某职位类型，课程的培训费用进行统计。 ? 培训记录管理 哪些员工参加了哪些课程，是否通过，得分各是多少。 ? 培训评估管理 快速查出培训课程的历史反馈（按讲师、课程均可查询）。 ? 培训预算制定 下年度预计培训员工数，培训课程等。 8 特征与利益 ? 定位清晰 目前市场上 HR 软件只有简单的培训记录功能，没有真正意义上的培 训管理功能。 ? 专业性强，功能细腻 由具备十多年培训管理经验的专家设计，融入世界 500 强最佳最新培 训管理实践经验，让您的培训管理快速达到国际先进水平。 ? 可扩展性好 可以向定制软件用户提供数据库结构，支持用户二次开发。 ? 界面友好，用户体验佳 默认 XP 风格，有换肤功能，表格宽度，窗体大小等可自定义，并可 导出到 Excel 进行二次加工。 9 对企业管理者的作用 ? 即时掌握培训动态 ? 系统，可追寻的管理信息，帮助进行 科学决策 10 对培训经理的作用 ? 鉴定、分析并管理培训需求 ? 制作培训预算 ? 制定培训计划 ? 管理内部及外部培训课程 所有培训信息建立在一个平台上，极大地提高 了工作效率及管理效率！ 11 对培训讲师的作用 ? 辅助设计一个新的培训课程 ? 提供各课程的历史资料 ? 提供学员的背景资料 ? 查询培训计划 ? 查询与自己相关的培训评估 ? 管理培训资料 12 对培训管理员的作用 ? 建立培训档案 ? 预定培训设施及器材 ? 为各部门提供相应的培训信息 ? 生成各类培训报告 13 内容提要 ? 为什么需要培训管理软件？ ? 培训管理软件的特征与利益 ? 逻辑主线及运行环境 ? 典型报表 ? 典型客户 ? 如何购买？ 14 逻辑主线 根据职 位定义 培训需 求 需求个性化处 理 : - 个人发展计划 - 绩效评估 职责 描述 增加或减 少相应的 培训课程 个性化的 培训需求 公司 策略 15 运行环境 ? Access 2000 ? 简体中文： Win9x/NT/2000/XP ? 单机版 ? 网络版可根据用户需求开发 16 内容提要 ? 为什么需要培训管理软件？ ? 培训管理软件的特征与利益 ? 逻辑主线及运行环境 ? 典型报表 ? 典型客户 ? 如何购买？ 17 报表 1 ? 快速查出员工的培训需求 及培训记录档案！ 18 报表 2 ? 你可以得到那些需要培训但尚未参加培训的人员名单， 方便你实时跟进需求变化及课程和人员的安排！ 19 报表 3 ? 已经参加并通过培训的人员名单，方便你实时跟进需 求变化及课程和人员的安排！ 20 报表 4 ? 某区域 / 部门 / 类型 / 课程详细的培训数据（培训人次数， 需求覆盖率等信息），为你的培训管理提供有效的数据 支持！ 21 报表 5 ? 某职位类型 / 课程类型 / 课