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晋升自我推荐信范文 晋升自我?推荐信范文 晋升自? 我信范文尊敬的领导： 您好 !?随着我公司的不断发展状大 ，?我个人的能力也在不断的提 升?和进步。这段共同成长的岁 月? 里，我对公司的同事们产生 了?深厚的感情，我喜欢公司的 企? 业文化，喜欢公司的工作氛 围? ，喜欢公司的每一个伙伴们 。?我给予了他们的同时，他们也? 给予了我更多。 我感谢公司 领?导对我的栽培和帮助， 我非常?的信任你们。基于对公司的 热?爱和对领导的信任， 鉴于现在? 的工作职责范围和工作强度 ，?我希望能进一步向销售经理 这?项职位发展。良木择禽而 栖,?人追求的目标越高，他的才 力?就发展的越快，才能为企业 创?造更大的价值。如果公司不 给? 予员工一个良好的发展空间 与?相应的信任 , 那么公司整个 的?运作模式也将停滞不前 , 得不?到良好的发展。在这里我不用? 说自己工作做的怎么样、 工作?态度怎么样， 因为您是我的 直?接领导，这些您应该非常了 解?，您甚至可以从员工们那里 得?到对我的评价。提出这样的 升?职要求，并不是“居功自傲 ”?，我所付出的谈不上“功” ，?所以请不要误会我的本意， 我? 只是实话实说。我相信，只 ? 要付出，就会有收获 ! 如果公司? 领导认为我现在的工作内容 及? 质量还未能达到升职要求， 我?诚恳的希望您能提出诚肯的 意?见或建议，让我今后有一个 努? 力的方向和目标，在提升自 己? 能力的同时将工作做的更好，?向更高的目标迈进。篇二： 晋? 升自荐信敬的各位领导： 你? 们好 ! 随着我公司的不断发 展? 状大，我个人的能力也在不 断? 的提升和进步。这段共同成 长? 的岁月里，我对公司的同事 们?产生了深厚的感情， 我喜欢公?司的企业文化，喜欢公司的 工? 作氛围，喜欢公司的每一个 伙? 伴们。我给予了他们的同时 ，?他们也给予了我更多。 我感谢? 公司领导对我的栽培和帮助 ，?我非常的感谢你们。 同时我也? 非常感谢各位领导给我这次展?示自我的机会。在这里，我 将? 用最朴实、最诚恳的态度、 执? 着追求事业的责任心， 务实的? 工作举措来展现自己， 希望能? 得到各位领导的信任与支持 ，?能受聘于客服部散客组主管 这? 个岗位。作为一名从一线成长? 起来的管理人员而言，我认 为? ，管理的实质就是服务，管 理?为业务服务，全员为客户服 务? 。如果我能竞争到散客组主 管? 这个岗位，我将努力从以下 几?个方面作好工作： 1 、?在上级领导的指导下，全面 履? 行岗位职责，结合客服部散 客? 服务的实际要求， 对具体服 务?细节规定成文， 并督促员工 按?规定要求做好，做细。 2、做好一线员工与公司之 间? 的桥梁和纽带，做到上情下 达? ，下情上报，第一时间传达 公?司对一线员工的要求。掌握 员?工思想动态，适时的鼓励， 教? 育，加强员工的工作责任心 ，?提高工作效率。 3 、练? 好内功，开拓市场。老子有 句?话：天下难事，必做于易 ; 天?下大事，必做于细。这句话 充? 分体现了细节的重要性。体 现? 在服务上，就是： 100 减1? 等于 0。指的是服务中如果 一? 件小事，一个小细节没有注意? 到，也许会给公司形象，带 来?不可挽回的影响。服务要提 升?首先要提升员工的业务知识 水? 平，做好培训，考核工作，强? 化服务能力，创新服务方式 。?用先进的服务理念武装头脑 ，?把服务的焦点转移到客户关系? 上来，以客户的满意度作为 衡?量我们服务的唯一标准 ; 改变?“有求必应、有问必答”的 被? 动服务方式，追求“想你没 有? 想到的，做你没有做到的” 的? 主动关怀的服务方式。 通过建? 立和进一步完善客户资料库，?有针对性的提供个性化服务 、?顾问式的服务。只有服务上 去? 了，才能开拓更广阔的市场 。?圆满的完成公司给我们下达 的? 任务指标。在做好以上三点 的?同时，我将不断的在实践中 ，?完善自己，提升自身素质与管? 理能力。也请领导与同事对 我? 监督，但我相信，实践肯定 能?给你们一个完美答复，这也 将? 在我职业生涯上画上靓丽的 一?笔 , 。我相信，只要付出， 就?会有收获 ! 如果公司领导认 为? 我现在的工作内容及质量还未?能达到理想的要求，我诚恳 的? 希望您能提出诚肯的意见或 ? 建议，让我今后有一个努力的 方?向和目标，在提升自己能力 的?同时将工作做的更好，向更 高? 的目标进。 此致敬礼！? ! 晋升自我信范文 尊敬的各? 位领导：您们好 ! 随着我公 ? 司的不断发展状大， 我个人的 能?力也在不断的提升和进步。 这?段共同成长的岁月里， 我对公?司的同事们产生了深厚的感 情?，我喜欢公司的企业文化，喜?欢公司的工作氛围，喜欢公 司? 的每一个伙伴们。