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职员品行分析表
姓名
项目类别
工 作
态 度
交友生
活态度
金钱物品
的处理
抱 怨
程 度
个人的谈
话或传言
职位
具体考察内容 评 价
无故主缺席、迟到、早退情形
上班时间是否浸沉娱乐场所
工作内容不变，业绩急剧下属否
有事外出，碰到紧急事却无法联系
热衷于兼职事业
私人访客很多
私人电话很多
突然变得奢侈，挥金如土
未经报告上司而接受别人招待
有花边新闻？
没写出货单就出货
没写退货单就处理货
申请费用时，没有收据的情形多
伪造收据日期或金额
销售折扣的理由不充足
顾客对个人的业务活动抱怨多
怀疑给顾客的回扣是否合理
应收帐款未收回是不正常状况
付款人发牢骚
是否挪用收回的款项
经常扬言说要辞职
谈话中透露为借钱面苦恼
有关私人的情形变多
赌博情形变多
有敲诈顾客传言
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