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关键角色与职责权利描述
项目经理
职责描述：
?负责整个项目周期过程中的工作计划、 组织、跟踪、执行等管理工作，对整个项目向公司
及客户负责
?严格控制项目执行进度，确保项目组在预算和时间进度计划内完成既定项目目标 ?能够与客户有效沟通，充分理解整合客户需求与流程 ?负责客户详细需求的建立与跟进，并管理客户需求变更
?制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。
?跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。
?监督产生项目进展各阶段的文档，并与同事即时沟通，保证文档的完整和规范。 ?负责向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。
?负责项目总结，并产生项目总结文档。
需求开发人员
职责描述：
?参与用户需求调研，引导用户明确项目范围、确认用户需求 ;
?根据产品或项目的具体需要，进行组织、协调需求人员进行相关的需求调研、需求分析、 系统分析、参与编制、指导系统设计方案 ?参与需求阶段、概要设计和模块详细设计和测试阶段的评审；
?根据公司项目管理规范， 组织用户需求分析、 软件需求系统分析和用户需求说明书、 软件 规格说明书的编写、应用系统技术方案编写等； ?负责各种需求文档的审核及编写整齐、规范；
系统设计人员
职责描述：
?根据需求文档设计软件系统的体系结构、用户界面、模块等，并撰写相应的设计文档 （技
术解决方案、概要设计说明书、详细设计说明书） 。
开发人员
职责描述：
?按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；
?根据概要设计编写详细设计；
?配合测试员修改相应的程序；
?向业务部门提供软件的后期技术支持。
测试人员
职责描述：
?完成公司项目、产品的所有相关系统测试工作
编写测试用例；?根据产品需求和设计文档， 制定测试计划， 分析测试需求、 设计测试流程、
编写测试用例；
?根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
?执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析；
配置管理人员：
职责描述： ?参与项目计划的制定，编写《配置管理计划》
?创建配置项、基线
?对配置项和基线进行审计。
?向高级经理报告工作
?跟踪和度量配置项、基线计划。
项目 QA
职责描述：
?参与《项目计划》的制定，协助和辅导项目经理执行体系规定 ?负责制定和维护《质量保证计划》 。
?负责制定、维护和跟踪质保工作计划进度 ?参与项目相关会议，包括项目例会。 ?参与项目评审和测试活动。
?负责项目过程检查和产品检查 ?跟踪发现的不符合项，直至解决。
?协助项目经理进行度量数据采集分析工作 ?向高级经理及组织级 QA 组长报告工作
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