sf-hr-yg102解除合同的系列文书.docx

编号 SF- HR -YG102 版本 201401 生效日期 2014年3月1日 单位提出解除劳动关系或劳动者自愿离职 办理手续及流程 单位向劳动者发出解除劳动关系通知书时，一式两份，单位留存一份。对于无法联系的劳动者，应自离职之日起，立即向其发出解除劳动合同通知，用 EMS特快专递，按其入 职登记表所留地址。 （需要填写：附件一至附件五）。 对于劳动者自愿离职，双方可在办理完工作交接手续 后，直接签订解除劳动关系协议，再开具解除劳动关系证明 即可。（附件三、四、五） 编号 SF- HR -YG102 版本 201401 生效日期 2014年3月1日 附件一 解除劳动合同通知书 双方于 年_月_日签订劳动合同。因 原 因而无法继续履行，现根据劳动合同法及公司相关规章制 度，决定自—年月日起与您解除劳动合同，请您于 年 月 日前到人力资源部门办理工作交接手续。 特此通知 通知方：（签章） —年—月—日 编号 SF- HR -YG102 版本 201401 生效日期 2014年3月1日 附件二 签收回执 本人已收到单位于 年 月 日发出的解除劳动合 同通知书。 被通知人： 年 月 日 编号 SF- HR -YG102 版本 201401 生效日期 2014年3月1日 附件三 解除劳动关系协议书 甲方：（公司） 乙方：（个人） 经双方协商，乙方自 年_月_日起不再在甲方处 工作，现经双方协商，双方劳动合同于 年—月—日解 除。自本解除协议签订后，双方关于劳动关系存续期间、解 除后产生的所有问题、损失及纠纷（包括但不限于社会保险 缴纳及引起的损失赔偿、相关手续办理、经济补偿或赔偿、 应付工资等）不存在争议，双方互不追究法律责任。 本协议自签字之日起生效，在甲方处留存。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 年 月 日 编号 SF- HR -YG102 版本 201401 生效日期 2014年3月1日 附件四 解除劳动合同证明书 敬告： 同志于 年 月 日进入我公 司工作，担任 O因 原因， 经双方协商于 年—月—日解除劳动合同，现双方不 再存在任何劳动争议。 特此证明。 用人单位：（章） 年—月—日 编号 SF- HR -YG102 版本 201401 生效日期 2014年3月1日 附件五 离职人员签收（打印时去掉） - 公司： 本人已收到贵公司于 年_月_日为我出具的解 除劳动关系合同证明书，此后双方不存在任何劳动争议或纠 纷。 特签此回执！ 签收人： 年 月 日 注：本证明为单位留存