- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
.. .. ..
2013 年职称英语考试综合类 B 级试题及答案
第 1 部分 :词汇选项 (第 1-15 题 ,每题 1 分 ,共 15 分 )
下面每个句子中均有 1 个词或短语画有底横线 ,请为每处画线部分确定 1 个意义最为
接近的选项 。
1、She came across three children sleeping under a bridge.
A passed by B took a notice of
C woke up D found by chance
答案 :D
职业培训教育网名师解析 :come across 是固定搭配 ,意思是 偶遇“ ,碰巧发现 ”,因此
选择 D 选项 。pass by 路过“ ”,take a notice of “注意到 ”,wake up “醒来 ”。
2 、 It seemed incredible that he had been there a week already.
A right B obvious C unbelievable D unclear
答案 :C
职业培训教育网名师解析 :incredible 意为 “难以置信的 ”,与 unbelievable 同义 。
obvious “明显的 ”,unclear 不明的“ ”。
3 、He was tempted by the high salary offered by the company.
A attracted B taught C kept D changed
答案 :A
.专业资料 .
.. .. ..
职业培训教育网名师解析 :tempt “吸引 ,诱惑 ”,此处为被动态 ,句子意思为 :他被
这家公司开出的高额薪水吸引了 。A 选项符合句义 。
4 、She gets aggressive when she is drunk.
A worried B offensive C sleepy D anxious
答案 :B
职业培训教育网名师解析 :aggressive 意为 “好斗的 ,富于攻击性的 ”,与 offensive 相
近 , 如 :Men tend to be more aggressive than women. 男性往往比女性更具有攻击性 。
Knives of any sort are classed as offensive weapons. 任何刀具都属于攻击性武器 。worried
拘心的“ ”,sleepy “困倦的 ”,anxious 焦急的“ ”。
5 、 I have little information as regards her fitness for the post.
A at B with C about D from
答案 :C
职业培训教育网名师解析 :as regards 是固定搭配 ,意思是 关于“ ”,如 :There is no
problem as regards the financial arrangements. 资金筹备方面毫无问题 。
6 、These animals migrate south
您可能关注的文档
- (福建农林大学)交通管理与控制课设.pdf
- (移动通信计划管理平台)一期建设需求说明书(ipmisv101).pdf
- (精典)磁场中各种边界问题解析.pdf
- (西北)火力发电厂汽水管道支吊架设计手册62826.pdf
- (高中一年级上)2016~2017学年成都市(高中一年级上)期末调研卷数学试题(一).pdf
- -08工商管理《商务谈判》试题.pdf
- -逆作法-地下室-土方-施工设计方案.pdf
- 00006自学考试高级英语_上(下册)_单词中英文释义表格模板.pdf
- 00154企业管理咨询复习资料全.pdf
- 004坡屋面工程技术设计规范方案.pdf
- 市政协社情民意特邀信息员培训班领导讲话-领导讲话模板.doc
- 市肿瘤医院2011年党建工作总结.doc
- 2025年医德医风七个方面问题查摆问题清单.docx
- 国企2025年作风建设总结大会主持词+作风建设总结会议上的讲话.docx
- 关于集团公司党委2025年前三季度落实全面从严治党主体责任情况的报告+全面从严治党主体责任清单.docx
- 2025年关于在“学精神、强作风、促攻坚”大讨论中的学习心得体会.docx
- 省生态环境厅“树牢正确政绩观”专题学习会上的交流发言+在生态环境系统突出问题大整改视频会议上的讲话.docx
- 2025年省委十二届九次全精神党课讲稿辅导报告.docx
- 关于国有企业党委、税务局2025年党风廉政建设专题教育活动总结报告.docx
- 在关于深化作风建设暨落实“回头看”工作部署会议上的讲话+学习教育总结专题会上的讲话+常态化长效化研讨材料.docx
最近下载
- 捕捉幼儿兴趣-邂逅动态生成“——幼儿园生成课程研训研讨主题培训.pptx VIP
- 2025年下半年中储粮有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解.docx VIP
- 煤矿评职称个人总结6篇.docx VIP
- 标准规范文件:ASME_B36.19M-2004(中文版).pdf VIP
- 铁塔换电管理系统操作手册.docx VIP
- 长庆低渗透油藏描述难点、主要做法及典型案例.pptx VIP
- 洗车工安全知识培训课件.pptx VIP
- 2025北京房山区区直部门和乡镇(街道)全日制临聘人员招聘37人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 建筑施工企业事故隐患内部报告奖励机制.docx VIP
- 福斯Logix 3200MD数字定位器使用中文说明书.pdf VIP
文档评论(0)