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目 录
一 . 目
的 ……………………………………………………………………
…2
二 . 适用范
围…………………………………………………………………… 2
三. 请假和请假类
不…………………………………………………………… 2
四. 请假手续和审
批…………………………………………………………… 2
五 . 病
假……………………………………………………………………
……4
六 . 事
假……………………………………………………………………
……4
七 . 年休
假……………………………………………………………………
…5
八 . 特不假
期…………………………………………………………………… 6
九 . 公
假……………………………………………………………………
…… 7
十 . 外出工
作…………………………………………………………………… 7
十 一 . 附
表 ……………………………………………………………………
….8
一、目的
为使职员请假之治理有所遵循，特订立本方法 .
二、适用范围
好易通科技（中国）有限公司全体职员。
三、请假和请假类不
3.1 职员在正常出勤日或在正常工作日内因公、 因私、 因事、
因病等情况下确实不能出勤或必须离开工作场所时应
按规定请假。
3.2 请假类不，依照请假性质可分为以下几类：
A ． 病假；
B ． 事假；
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C． 年休假；
D ． 特不假期（包括：婚假、丧假、产假和护理
假等）；
E． 公假（包括：工伤假、打算生育假、其它公
假等）；
F． 外出工作（包括：因公外出 / 出差）。
四、请假手续和审批程序
4.1 职员请假须事先按规定填写 “职员请假卡” 并附相关
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