- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
组织结构设计工具2:关键管理流程(MMP )分析
一、 什么是关键管理流程
a) 关键管理流程是完成核心业务的关键管理流程
b) 关键管理流程对实现企业的战略有直接的影响
c) 关键管理流程是跨部门的流程
二、 关键管理流程分析的目的:
a) 明确关键管理流程
b) 澄清每一个管理流程的步骤
c) 澄清每一个步骤的:输入,输出,衡量指标
d) 为管理职责关系分析提供基础
三、 关键管理流程分析的结果
a)根据既定的格式,确定每一个流程
四、 关键管理流程分析的基本构成
a) 产出…该步骤能产生什么成果
b) 输入---产出的必要条件
c) 处理过程---把输入转化成产出的过程
五、 关键管理流程分析的NOAC原则
a)程序的价值是由“下道工序作为客户”的原则 来决定的
六、 对任何关键管理流程都应搞清的问题
a)针对的最终客户是谁?客户的要求是什么?
b) 从哪里开始,到哪里结束?
c) 流程中的关键步骤有哪些?
d) 输入是什么?
e) 输出是什么?
七、关键管理流程的内容
编号
内容 流程步骤\
客户
输入
输出
衡量标
准
1.
步骤一:
2
步骤二:
3
步骤三:
4
步骤四:
5
步骤五:
八、管理职责相互关系分析图一以产品开发为例
■ 责仕
输入
输出
控制衡
亍量指标
流程步骤
1
回顾现有产品及新上市产品 并确定产品幵发的策略与方 向
现有产品业绩报告; 新上市产品的业绩报告; 公司战略规划及预算
提 高现有产 品业 绩 的建 议; 新投放市场产品的优化建 议;
年度产品开发的策略与方向 的文件
?分析和建议旳 时效性
质量;-
2
研究并确认目标市场和产品
来自渠道、~细分市场、区域 的初步需求;
法律/法规/业务环境;
人口统计趋势;
市场研究报告
按计划完成;
市场资料的准确性;
3
开发新产品、计算成本、进 行产品定价、确定品牌策略 以满足市场需求
市场研究报告;
法律、法规和监 管部门要
求;
精算报告;
竞争对手产品的价格/特点; 投资收入的需求;
新产品旳价格、在市场旳位 置和可行性分析;
对于财务、核赔、客户服务 、人力资源、信息技术的需 求;
满足利润目标、资金回报、 市场份额和未来的现金流需 求
4
分析并建议分销渠道
已批复的新产品设计报告
新产品配套政策和办法文件
按约定时间完
成
5
新产品得到监管部门的批准
已批复的新产品设计报告
得到监管部门批准的新产品 批准文件
在规定的时间 请
内完成批准申
6
培训销售渠道和代理人新产 品的相关知识
完整的新产品设计方案及配 套计划和培训材料
分公司/销售渠道/代理人接受 了新产品的培训
培训人数及培
训考核结果
九、关键管理流程分析的过程
必要性
该活动(步骤)的目的是什么?现在 的状况是否有变化?
该活动(步骤)是否可以与其他活动 合并?
是否有更有效的方式?
质量标准
该活动(步骤)是否影响产出的结
果?
该项活动是否可以满足客户(下道工 序)的需求?
提供的价
值
该活动(步骤)是否必须?
从客户的角度来说该活动(步骤)的
价值是什么?
时效性
该活动是否符合客户所需要的时效
性?
该步骤是否减缓了决策的速度?
十、关键管理流程分析的最终产出
a) 画出所有关键管理流程的现状(如流程格式)
b) 确定每一个关键步骤的客户
c) 确保每一个关键步骤产出的可衡量性(具体的 指标)
d) 详细记录关键管理流程中的问题及其理由
不符合增值原则
不符合成本有效性原则
不符合时效原则
不符质量原则
您可能关注的文档
最近下载
- 2018秋北师大版数学九上3.6《利用相似三角形测高》学案5.doc VIP
- 健康专家洪昭光谈生活方式和身心健康(全文).doc VIP
- 神龙架介绍。解析.ppt VIP
- 2025医疗器械偏差管理规程.docx VIP
- 幼儿园园长2024年度绩效薪酬协议模板版B版.docx VIP
- 标准作业组合票--自动生成.xls VIP
- 2025年下半年杭州市上城区丁兰街道办事处招聘编外工作人员11人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025下半年杭州市上城区丁兰街道办事处编外招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 项目部舆情管理制度机制范文.pdf VIP
- 2021光伏电站化学技术监督.docx VIP
文档评论(0)