中小学教师立德树人考核办法(试行).doc.docx

感谢你的观看 附件 12 西安市中小学教师 立德树人考核办法（试行） 为全面考察申报中小学教师职称人员的职业操守及从 教行为，创新评价办法， 根据陕西省人力资源和社会保障厅、 陕西省教育厅《关于认真做好 2018 年全省中小学教师职称评审工作的通知》 （陕人社函〔 2018〕742 号）要求，结合我市中小学教师职称评审工作实际情况，制定本考核办法。 第一条 立德树人考核是对申报一级、高级教师职称人员职业道德、工作态度、工作负荷、业务能力、教学工作、教育工作、教学效果、教研成果、社会服务等教育教学情况的综合考核。 第二条 中小学教师立德树人考核采用学生（家长、被指导培养教师） 、教师同行“双评测”的方式进行。 第三条 学生（家长、被指导培养教师）的评测工作：初中、高中、职业中学学段采用学生评测；小学、幼儿园采取家长评测；教学研究机构、教师进修学校采用被指导教师评测。参与评测的学生或家长的范围为被评测人近一学年所 代 1 个班的学生或学生家长，评测的项目为：工作态度、职业道德、专业知识、教学方法、教学能力、教学效果、教育 效果、教书育人；参与评测的被指导教师的范围为被评测人近一学年指导培养的教师，评测的项目为：工作态度、职业道德、教育思想、教学服务、教学指导、指导能力、教科研 感谢你的观看 感谢你的观看 能力、教学科研。 第四条 教师同行评测工作：参与评测的教师范围为与 被评测人同教研组全体教师（规模较小的学校为全体教师） 。 中小学、幼儿园教师同行评测的项目为：政治态度、职业道 德、理论水平、工作负荷、实际技能、教研能力、教研成果、 继续教育、社会服务；教学研究机构、教师进修学校教师同 行评测的项目为：政治态度、职业道德、专业知识、理论水 平、实际技能、工作负荷、教科研成果、继续教育、社会服 务。 第五条 申报职称人员应按受聘职称任职条件对自己 任职以来的教育、教学、教科研等工作情况进行全面的自我 评价，向参加评测的教师同行及家长、被指导教师述职，述 职时学校评审推荐工作领导小组应指定专人参加。 第六条 参加评测的学生、家长、被指导培养教师及教 师同行应依照被评测人实际工作情况进行评测划等。 第七条 申报职称人员职业道德项目 C等个数占评测人 数的 1/3 者，申报人评测优秀率为不合格，申报人所在学校 应取消申报人职称晋升资格。 第八条 申报职称人员职业道德项目符合要求，双评测 优秀率不足 80%者，申报人所在学校应取消申报人职称推荐 资格。 第九条 各学校（单位）评审推荐工作领导小组应认真 组织实施立德树人考核工作。 第十条 各学校（单位）评审推荐工作领导小组立德树 感谢你的观看 感谢你的观看 人考核“双评测”结果应向申报职称人员公开，应在全校范围公示 5 个工作日。 第十一条 本办法由西安市教育局解释。 附件： 西安市中小学教师立德树人考核评测表（学生或家长评测用表） 西安市中小学教师立德树人考核评测表（教师同行评测用表） 西安市教学研究人员教师进修学校教师立德树人考核评测表（被指导培养教师评测用表） 西安市教学研究人员教师进修学校教师立德树人考核评测表（教师同行评测用表） 西安市中小学教师立德树人考核评测统计表（学生或家长评测用表） 西安市中小学教师立德树人考核评测统计表（教师同行评测用表） 西安市教学研究人员教师进修学校教师立德树人考核评测统计表（被指导培养教师评测用表） 西安市教学研究人员教师进修学校教师立德树人考核评测表（教师同行评测用表） 西安市教育局 2018年 10月 20日 感谢你的观看 感谢你的观看 附件 1 西安市中小学教师立德树人考核评测表 （学生或家长评测用表） 被评测教师： 评测时间： 等级 标 A B C 准 项目 能全面履行岗位职 能履行岗位职责， 不能履行岗位职 责，理论联系实际， 能理论联系实际， 责，不能理论联系 工作态度 教风端正，团结协 教风较好，能承担 实际，教风不够端 作，积极承担工作 工作任务，遵守劳 正，拒绝承担岗位 任务，模范遵守劳 动纪律。 职责内的工作任 动纪律。 务，劳动纪律差。 忠诚人民的教育事业， 忠诚人民的教育事业， 缺乏敬业精神和 热爱学生，团结同志， 关心学生，对自己要求 团结协作精神， 不 职业道德 严于律己，模范遵守 比较严格，能遵守教 关心学生， 有体罚 教师职业道德规 师职业道德规范。 学生、进行有偿家 范。 教等行为。 对所教学科具有系 对所教学科有比较 对所教学科有一 统的、坚实的基础 扎实的基础理论和 定的专业知识； 教 专业知识 理论和专业知识， 专业知识；有一定 学经验欠缺。 具有丰富的教学经 的教学经验。 验。 善于运用新教育理念 能根据学科内容和 不能根据学生实 并根据学科内容和学 学 生 实 际 实 施 教 际实施教学， 教法 生实际实