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- 2021-01-17 发布于天津
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1、 目的:
为了规范会议管理,提高会议质量,特制定本管理规定。
2、 范围:公司所有会议。
3、 会议要求
3.1公司总裁、副总裁及人力资源总监主持的会议,应由行政部做会议记录,并于12 小时内整理出会议记要,并交由会议主持人签发,由有关人员负贵对会议所定决议执行情 况进行銀踪、追办。
3.2部门会议由部门文员做会议记录:会议内容若是工作计划及安排则会议记要需要 上报直属上级,若是业务讨论则无需上报。
3.3.与会人员接到会议通知后,应预先安排好工作做好会议准备,按会议时间、地点 准时出席会议;固定的例会不再另行通知。
3.4每次固定例会与会人员如因其他公务不能出席会议或可能迟到(原则上工作安排 应避开公司的例会时间),应事先向会议主持人请假,否则处以50-100元的处罚。
3.5会议期间,与会人员的手机应设置震动或关机状态:不准在会场内接听电话,有 紧急事情需要处理应同主持人请示,经同意后并且到会场外接听。
3.6会议进行时,与会人员如需处理紧急事项或來宾应酬时应向会议主持人请示后方 可离开会场进行处理:其他人员不准随意到会场找人或直接叫人。
3.7所有参矣人员,要严守矣议秘帑,不准向无关人员随賁谈论矣议内容。
3.8所有的会议都应尽量在1.5小时之内最长不准超过2个小时,特殊情况除外。
3.9会议室内会议期间禁止吸烟。
4会议管理
4.1会议是公司决议产生、工作明确、意见交流
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