“三基”工作如何抓.pptxVIP

“三基”工作如何抓 2011 年，在中国石油天然气集团公司领导干部会议 上，蒋洁敏总经理就继承和发扬大庆精神，加强三基工作， 进一步夯实发展基础，打造绿色、国际、可持续的中国石油， 为保障国家能源安全做出新贡献的主题发表了重要讲话，将 大庆会战初期，由大庆人提出的“三基”工作，赋予了新时 期的新内涵。新“三基”与老“三基”不仅在提法上有所不 同，在内涵与外延上都富有新意，它不仅是对石油工业优良 传统的传承和创新，也是对大庆精神的丰富和完善。新三基 更加注重班子建设、队伍建设、基层组织建设，把党建、班 子建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设提到 了一个新的高度，成为企业发展的根本保障。我们也从中深 刻认识到，加强三基工作是集团公司固本强基的战略决策， 是实现集团公司“十二五”发展目标的重要举措，是集团公 司可持续发展的新的重大工程。 那么，如何做好三基工作?怎样抓，才能让三基工作落到 实处，促进企业发展? 新“三基”工作包括：基层建设、基础工作和基本素质。 面对三基工作量大面宽，企业一开始肯定是千头万绪。怎么 抓?从哪些地方抓起?有些企业不知从何下手。我个人认为，;千头万绪抓根本，要抓住领导班子建设这个关键不放松。把 领导班子建设好，使这个“火车头”始终保持充足的马力， 这辆列车就能顺畅快速；如果“火车头”出现问题了，那么 这列车肯定跑不起来。所以，要不断地分析领导班子建设情 况，不断地解决新的问题，不断地促进领导班子建设，使基 层班子都能成为结构合理、优势互补、团结有力、运转高效、 战斗力强的领导班子。那么，在班子团结方面，就要讲究明 辨是非，敢于坚持原则，敢于纠正不正确的问题，这样的班 子才叫有战斗力的班子。如果是一团和气的团结，那是软弱 无力的班子。解决班子团结上的问题，我认为应有这么几个 理念：这道理那道理，搞不好团结就是没道理；强能力弱能 力，搞不好团结就是没能力；高素质低素质，搞不好团结就 是没素质；大成绩小成绩，搞不好团结就是没成绩；新贡献 老贡献，搞不好团结就是没贡献?? 其次，就是加强党员队伍建设至关重要，如果每个党员 都能够自党保持先进性，在企业急、难、险、重的任务面前， 充分发挥先锋模范作用，企业的整个队伍建设问题就不难解 决，如果企业中基层党组织都能够积极发挥战斗堡垒作用， 围绕生产经营组织党员立足岗位、建功立业，那就没有克服 不了的困难。 再者，要坚持抓职工思想建设不放松。认真把握思想政 治工作的规律特点，充分发挥思想政治保障工作体系的作;3;4