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『原创』企业管理之培训资料
企业 7S 管理之 7S 培训资料
7S 管理可以改善和提高企业形象、提高生产效率、改善零件在库周转率、减少故障,
保障品质、保证企业安全生产、降低生产成本、改善员工精神面貌,使组织具有活力、缩短
作业周期,确保交货期。那么企业在进行 7S 培训时,应该准备什么呢?
一、7S 培训资料—7S 推行步骤:
1、培训;
2、考核;
3、实施;
4 、检查;
5、宣传;
6、评比;
7、竞赛。
二、7S 培训资料—推行要领
(一)、整理的推行要领:
1、对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
2、制定[要]和[不要] 的判别基准
3、不要物品的清除
4 、要的物品调查使用频度,决定日常用量
5、每日自我检查,因为不整理而发生的浪费:
1)、空间的浪费
2 )、使用棚架或柜橱的浪费
3 )、零件或产品变旧而不能使用的浪费
4 )、放置处变得窄小
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5 )、连不要的东西也要管理的浪费
6 )、库存管理或盘点花时间的浪费
(二)、整顿的推行要领
1、前一步骤整理的工作要落实
2、需要的物品明确放置场所
3、摆放整齐、有条不紊
4 、地板划线定位
5、场所、物品标示,
6、制订废弃物处理办法
重点:
● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态
● 要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确
● 要想办法使物品能立即取出使用
● 另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道
(三)、清扫的推行要领:
1、建立清扫责任区(室内、外)
2、开始一次全公司的大清扫
3、每个地方清洗干净
4 、调查污染源,予以杜绝或隔离,建立清扫基准,作为规范
● 清扫就是使工场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东
西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是
清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的
污染,造成产品的不良。
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(四)、清洁的推行要领:
1、落实前 3S 工作
2、制订目视管理的基准
3、制订 7S 实施办法
4 、制订稽核检查方法
5、制订奖惩制度,加强执行
6、高层管理经常带头巡查,带动全员重视 7S 活动。
● 中国 6S 咨询服务中心强调 7S 活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能
贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 [我
们公司做什么事都是半途而废] [反正不会成功]、[应付应付算了] 。
● 要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。
(五)、素养的推行要领
1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准
2、制订公司有关规则、规定
3、制订礼仪守则
4 、教育训练
5、推动各种激励活动
6、遵守规章制度
7、例行打招呼、礼貌运动
(六)、安全的推行要领
1、 不要因小失大,应建立、健全各项安全管理制度;
2、 对操作人员的操作技能进行训练;
3、 勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防。
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(七)、节约的推行要领
1、能用的东西尽可能利用,时间计划、空间规划、能源利用是否合理;
2、以自己
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